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- 2020-10-28 发布于天津
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双辽市职业中专
人才培养模式改革实施方案
随着当前各行各业迅猛发展,社会及企业对对多层次创新人才的需求迫切,同 时乂对技能人才的知识与技能结构提出了更新、更高的要求,既能解决实际生产的 问题乂要有技术创新能力,即具有很强的综合职业能力。而现有职业教育在办学思 想上,重知识,轻技能;在办学模式上,重应试,轻就业,致使培养的人才与社会 需求存在较大的差距。因此,主动适应市场的发展要求,避免人才培养的被动性与 盲从性,培养“适销、对路、管用”的人才是我校探索和改革现有的人才培养模式 必由之路。
一、 总体目标
推行以就业为导向人才培养模式,就是指以提高毕业生的就业率和就业质量为 目标,以市场所需要的人才素质为出发点和归宿点,建立与社会就业价值导向相适 应的教学体系。关键是培养学生“职业胜任力”,学校学习与企业岗位学习相结合, 注重“工作体验” “做中学”,达到“从学校到生涯”零距离。
二、 具体运作
1、 广泛开展社会调查,关注社会行业需求,适时调整专业方向,根据市场需求 设置专业。
2、 根据就业岗位需要设置课程,课程目标设计有活晰的职业基本能力要求以及 具体职业岗位的工作标准,课程内容以职业所需的专业知识、工作技能和工作态度 为主线。
3、 多方寻求校企合作,扎实开展职业体验。
4、 改革教学方法,推行项目教学、案例教学、实地场景教学和创业教学等教学 模式,改革质量评价体系,围绕市
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