006(应急准备与回应管理程序).docxVIP

目的：为了预防和控制潜在的事故或紧急情况，必要时做出适当的应急准备和响应，最大限度地减少 可能产生的事故后果，特制定本程序。 适用范围：本程序适用于在公司区域内可能发生的火灾、化学物品外泄、爆炸事故，发生其它灾害性 紧急情况，如台风、暴雨洪水、雪灾时可以参考采用。 职责： 行政部门负责制定重大事故的应急计划。 行政部门负责定期对义务消防队员进行安全防火技能培训和组织消防演习， 发生火灾时组织紧急 救护工作。 行政人事部门负责与消防、医疗等单位紧急联系。 行政人事部门、生产部门负责遭受台风袭击或发生洪水灾害、雪灾时公司抢险工作。 生产经理负责应急现场的统计指挥和调度工作。 行政人事部门负责对紧急情况发生后采取的纠正行动进行验证，并完善本程序。 工作程序： 4.1应急准备 公司成立应急准备领导小组，由行政经理任组长，生产经理任副组长，组员由生产部门、行 政人事部门等单位组成。 重点防火单位（车间、班组）成立应急小组并落实应急措施。 每年至少举行两次应急消防演习，验证应急计划和措施的有效性。 行政人事部门负责保持与当地消防队、 医院等单位以及公司高层经理， 安全主任、管理人员、 关键技术人员的通讯联络表，并及时更新。 4.2应急回应 火灾发生时，发现人员应立即报告给所在部门主管并报告行政部门，同时采取措施控制事故 扩大。行政部门应立即联络业务经理及义务消防队立即赶到现场。 若火势不能控