教工管理工作计划.doc

胡屯镇宋庄中心小学2013—2014学年 教职工管理工作计划 一、指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的精神以及中央对地方工作的重要指导精神，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，以加强学校组织建设、学校干部队伍建设、和推进“三项工程”为重点，增强学校组织凝聚力，充分调动全校教师的积极性，提高教职工素质，为扎实提高学校的教育教学质量而努力，从而推进学校组织建设。 二、主要工作： （一）重视学习，全面提升教师队伍整体素质。 2013-2014学年是我校提升管理关键的一年，师德建设是文明单位建设的重要内容之一。 1、深入开展师德建设活动。 继续以教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心，坚持从学校工作的特点出发，开展专题学习教育和交流，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。 2、以主人翁精神投身教育教学工作。 履行好教职工管理领导小组参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。 3、继续深化“星级文明组室”的创建、评比工作，推动学校文明单位的创建。以校园文化建设推进办公室的文化建设，推进学习型班组等建设，争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。 4、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。 5、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。 （二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。 1、坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。 2、向广大教师征集滨小常规管理、特色创建的“金点子”，谁的“金点子”被学校采纳，就给予精神上鼓励、物质上的奖励，使他们能“爱校如家”。 （三）完善教代会制度，加强民主管理。 维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。 1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。 2、举办好一年一次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。 （四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。 1、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。 2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。 3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。 4、继续抓好工会的常规管理工作。 5、争创《优秀教工之家》 （五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。 1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加区教育工会组织的“我运动，我健康”等各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。 2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。 2013.9