职场人际沟通：你是批评还是表扬？.docxVIP

在企 里，我 很多的管理者素以“ ”著称，并以此 荣。因 工作的关系，我接触 不少企 的管理者，他 大部分人在 工的心目中，都是 的， 工批 多 表 。 中国的 工 化程度不高， 自我的管理不 ，特 是基 工，作 管理者的你，如果不 ，太 于温和， 或者 完全 施人性化管理， 你会 此以往 会容易没有 “ 行力”，因 工 你 “好 ”。 当然， 于基 工来 ， 秀工作品 是要靠流程来保障的。 那么， 的批 是不是 事情的 果更有利呢？ 前几天到杭州出差， 隙休息 ， 我到西湖 了 ， 那天天气晴朗， 温度适宜， 西湖在阳光的映照下很美，令人心 神怡。走在美 的西湖林 小道上， 的听到一个女人大声的斥 声，我以 是有人在吵架，慢慢走 近了才知道，是一个年 的母 在 斥一个大概 7、 8 的孩子。 位母 看起来一点都不 淑， 她的孩子似乎没有太多的 ， 而是流露出抱怨的情 。 小男孩不知所措的仰 看着他的 ，胆怯的哭着，她的母 用手用力在小男孩的 上捏着，我看着就 得心疼，她的 却似乎 没什么感 。 小男孩的 咧咧的往前走， 小男孩无助的跟在她 的身旁。 我路 他 母子身旁 ， 分明看 的是一 凶狠的女人的 ， 的仇恨。也 位 的生活不尽如人意，也 位 自己的童年有很多阴影， 在她把 些 面情 了自己的孩子，