护士的绩效考核的标准.docxVIP

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  • 2020-10-31 发布于山东
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太原市第二人民医院体检中心护理人员岗位绩效考核评分标准 项目 考核内容 1 、 仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。 2 、衣帽整齐, 穿工作衣(鞋)、肉色或白色 浅袜。不戴耳环、戒指、手镯。 3 、头发不过肩、长发带发网、不染彩妆, 不留长指甲,不染指甲。 仪表仪容、 4 、上班不迟到、早退、无故请假。 5 、病假(事假)必须有请假条,并经护士 组织纪律 长、主任逐级批准。 6 、上班不打私人电话、干私活、打电脑游 戏、听音乐、 玩手机, 不扎堆聊天,不议论 他人是非,不看电视及与本专业无关的杂 志、书刊等。 上班时间不脱岗, 不睡觉。 积 极参加院科组织的业务学习及政治学习。 1 、 工作积极、 认真、细心、主动,按质量 完成本班工作任务。 2 、准确及时执行交办的各项任务,认真指 导体检人员的体检流程, 做好各种辅助检查 前准备,告知体检者检查前注意事项, 准确 及时收集各种标本。 3 、准确核对抽血项目, 抽血中不出现多抽、 工作态度 少抽、漏抽现象。 工作质量 4、静脉采血一针合格率应达 95%以上,不 得多于两针,若需对同一体检人员进行第三 针采血,需及时请示护士长, 确定采血人员,不得擅作主张。 5、实习生必须在带教老师的指导下操作,不得私自操作。 热情服务,对体检人员要耐心、 细心、热心,礼貌待人,做到“三声” (来有迎声,问有答声,走有送声和嘱托声) ,三认

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