北河小学2013年度工作计划.doc

北河小学2013年工作计划 指导思想： 我校将以金湖中心学校2013年工作要点为指导，全面落实十八大精神，以义务教育均衡发展工作为契机，以强化师生安全，提升校园管理，提升教师思想素质和业务素质，进一步提高教学质量为目标，规范各项管理，使学校的整体工作稳步有序地前进。 认真学习十八大精神，让“三进”活动落到实处。 学校根据上级有关规定，结合“大冶市教育教学行为‘八不准’”和“黄石市中小学师德师风建设‘六不准’”的要求，认真贯彻落实十八大精神，开展形式多样的学习活动，让十八大精神真正做到进校园、进课堂、进头脑。使十八大精神全面渗透到学校的教育教学活动之中。 二、加强教师常规管理，强化责任意识。 加强教师职业道德教育。一个好的教师就是一个好班级，因此教师的职业水准直接影响到班级的工作。学校将结全实际，进一步完善教师管理制度，组织教师学习教师职业道德规范，让每个教师进一步明确自己的工作责任，以无私奉献的精神全身心地投入到教育工作中去，真正做到为人师表。 加强教师岗位管理，强化敬业爱岗意识。 教育每个教师都要有主人公意识，做到敬业爱岗。以大冶市关于教师岗位管理规定为依据，制订切合学校实际的教师岗位考勤管理细则，使教师有规可循。凡是需请假的教师，一周以上必须报中心学校审批，严格按上级教师岗位管理规定执行。 进一步强化教师教育技术能力的学习和培训工作，培养教师具有专业型人才意识。 三、加强师生安全管理，强化安全行为意识。 学校将由一名校委成员专管师生安全工作，制订切实可行的安全管理制度，并制订《北河小学校园内学生行为十不准》，把学校按不同的区域化整为零，每天有值日教师和值日生督查学生的纪律和安全工作。特别是对校车车辆的管理，做到每天出车前一查，晚上回车后一查，确保万无一失。做到全校师生人人懂安全，人人讲安全，人人都安全。 加强学校食堂管理，特别是对餐具的消毒，食物的存放，饮食的搭配等的管理，让师生能吃上放心饭菜。后勤工作在专人管理的前提下，制订相关的各项管理制度，使学校食堂能正常有序地办好，不断提高质量。 积极开展安全法制教育活动，学校将在三月份组织一次有针对性的学生“逃生演练”活动。 四、加强校园文化氛围的管理，提高文体活动的质量。 学校将以庆“六.一”为契机，充分发挥少先队组织的作用，大力开展文体活动，学校将全面推进“阳光体育”运动，加强学生体育卫生管理，加强春季传染病的预防工作。继续推进“大家唱、大家跳”活动，以增强学校艺术文化氛围，让学生在活泼，健康，向上的校园气息中，培养学生的学习兴趣，真正使学生做到善思乐学。 五、抓好常规教学的管理，使常规教学优质化。 推进课堂教学的改革，落实“构建和谐课堂，实施有效教学，提高教育质量”主题活动。在上级教育行家的指导下，引导教师逐步改变课堂教学的结构，一改过去满堂灌，一枝粉笔，一块黑板，一本书的教学模式，让学生在教师的指导下，互动互学，变被动学习为主动学习，变要我学习为我想学习。让学生真正成为课堂的主人，且在减轻学生课业负担的基础上不断提高课堂教学质量。 结合“两新”教学大赛活动，以三、四月份和九、十月份为学校教学月，教导处将制订好教师的各项教研活动计划，做到人人讲一节公开课，骨干教师讲一节示范课，个个参与评课，人人都能用电化手段讲课，使学校的基础教学的常规教学质量年年有提高。 加强教育资源信息化平台的管理与应用。 现代教育信息化在不断的发展，教育资源共享也在不断的扩大，我们将充分利用上级调拨的现代教育资源，正确引导教师利用这些新的教学资源，用新教育手段打造课堂教学新模式。鼓励教师积极参加高效课堂教学模式专业化培训，校本培训和远程教育培训，以《典范铜都》的事迹为学习榜样，引导和激励教师修身养性，爱岗敬业，为人师表，无私奉献的精神，促使大多数教师在专业化的道路上健康发展。 六、强化学校财务管理，做到经费使用合理化。 1、公用经费的开支，必须按照上级规定严格执行，任何人不得违规操作。坚持收支两条线管理。依法管理，依法开支。学校的各项进出帐，将做到每个环节有人管，每笔帐目规范，收支手续齐全，做到日清月结，给教师一个明白帐，给经办人一个放心帐。 2、学校将加强办学条件的投入。根据学校的财力，经学校经审会，校委会和教师代表审查决定，逐步加大办学条件的改善力度，让学生在比较舒适的学习环境中得到健康成长。 3、进一步加大学校危房改造的申报工作力度，积极争取学校建设项目的立项工作早日实现，使学校在近年内实现无危房，全面改造学校的教育教学环境和办学条件。 六、加强计生、信访、综治等工作的管理，使教育教学工作得到稳步发展。 1、加强学校对外宣传工作，不断提升学校的形象工程质量。鼓励教师撰写反映教育教学改革，反映学校新变化，以及各类教育教学论文的稿件，根据文稿发表的不同级别给予奖励。 2、继续抓好计划生育工作