008大健康事业部安全生产教育管理制度.doc

DJK/GB/YYB/008 00版 PAGE 6/ NUMPAGES 15 石药集团大健康事业部 安全生产教育管理制度 文件编号 DJK/GB/YYB/008 版本号 00 执行日期 2016年9月1日 分发序号 目 录 一、目的2 二、范围2 三、职责2 四、内容2 五、相关文件5 六、相关记录5 七、修订历史5 项目 起草人 审核人 批准人 部门（岗位） 生产运营部 生产运营部领导 事业部总裁 签字 日期 文件发放范围：事业部总裁、事业部各部室、各子公司负责人 DJK/GB/YYB/008 00版 PAGE 7/ NUMPAGES 15 【目的】 为提高事业部及各子公司从业人员的安全意识和自我保护能力，掌握所需的安全知识和安全生产技能，确保人身安全，杜绝事故的发生，明确职工安全培训教育内容及职责。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》的有关规定的要求，特制定本管理制度。 【范围】本管理制度适用于事业部及各子公司从业人员的安全教育工作（从业人员包括：公司安全生产主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员）。 【职责】 1 事业部生产运营部负责此规定的编制和修订工作，负责进行事业部级安全教育培训工作，并对各子公司一、二、三级安全教育进行监督；负责事业部主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的取证和复审培训的组织和协调工作。 2 事业部及各子公司人力资源部门负责三级安全教育的组织工作，并对三级安全工作的培训过程、效果实施监督；负责本公司员工跨部门调岗培训的组织和协调。 3 子公司各部门领导、车间安全员、组长、技术员负责本单位二、三级安全教育工作。 【内容】 1 主要负责人、安全管理人员的安全培训 1.1 事业部及各子公司主要负责人和安全生产管理人员应当在上岗前接受省市安全生产培训机构或监督管理部门组织的安全培训，考核合格，取得安全资格证书，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力后方可任职。取得安全资格证书的主要负责人和安全生产管理人员，应按要求定期参加省、市安全生产监督管理部门组织的复审培训。 1.2 事业部及各子公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 2 其他从业人员的安全培训 2.1 事业部及各子公司必须对新上岗的新职工、外单位调入人员、实习人员等进行三级安全培训（三级安全培训教育为：公司级安全培训教育、车间级安全培训教育、班组级安全培训教育），保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 2.2 新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。 2.3 三级安全培训教育 2.3.1 公司级安全教育，由人力资源部门组织，生产安全管理部门负责具体培训教育工作。公司级岗前安全培训内容应当包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容；有关事故案例等。受教育人要经书面考试合格,填写企业“职工培训教育档案”后,方可分配到车间或其他部门。 2.3.2 车间（部门）级教育，由各职能部室或车间负责人负责。车间（部门）级岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。受教育人经车间书面考试合格,填写企业“职工安全培训教育档案”后,方可分配到班组。 2.3.3 班组级教育由班组长负责具体培训教育。班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。受教育人经班组书面考试合格,结果写入“职工安全培训教育档案”后,方准到岗位学习。 2.4 公司内部调动（包括车间内调动）及因病或其他原因脱岗半年以上的职工，必须对其再进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入企业“职工安全培训教育档案”内，方准上岗作业。 2.5 职工三级安全培训教