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安全生产目标考核与奖惩办法 潘金莲美女汽车维修有限责任公司 2013年2月3日 潘金莲美女汽车维修有限责任公司 江星发[2013] 008 号 安全生产目标考核与奖惩办法 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任， 建立健全安全生产长效机制，特制定安全生产考核指标和考核办法， 现将有关事项通知如下： 一、安全生产考核指标体系的主要内容 （一） 总体控制指标 1、 职工责任死亡人数 2、 职工重伤率 3、 重大设备事故起数 4、 重大火灾事故 （二） 安全生产工作目标 严格落实安全生产法律法规和各项规章制度， 加强隐患治理，消 灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。 1、 贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。 2、 杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。 3、 公司年度轻伤事故频率控制在 1人以内。 4、 设备保护装置，安全有效率要达到 100% 5、 安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上 岗要达到100% 6、 行吊等起重设备，限位装置安全有效率达到 100% 7、 生产现场安全达标合格率要达到98%Z上，优良率达 90加上。 8、 工人入场三级安全教育及各项安全教育培训要达到 100% 二、 安全生产工作目标责任书的签订 安全生产工作目标责任书的签订。 公司与各分管领导签订安全生 产工作目标责任书。各分管领导要将安全生产控制指标和工作目标层