岗位设置与聘用申报工作常见问题汇总.PDFVIP

岗位设置与聘用申报工作常见问题汇总 1.本次申报工作与教职工的什么待遇相关？ 答：经相关程序审批后，本次申报的批复结果与教职工的国家工 资待遇相关，与校内岗位绩效工资无关，校内岗位绩效工资仍按校聘 主岗位核发。 2.本次各类别和等级申报的阶段怎么划分？ 答：本次申报工作共分为5 个阶段（含第一阶段准备阶段）进行， 从第二阶段开始，在每个阶段开始前，学校均会发布申报工作通知， 根据各阶段通知安排，分步骤有序进行。 3.哪些人员需要申报？ 答：事业编制在岗的正式工作人员按照工作安排，分阶段进行申 报。享受事业编制相同待遇的人员 （参同人事代理人员、参同企业编 制退役士兵）暂不用申报，待事业编制在岗人员申报与聘任工作完成 后，参照本次方案予以实施。其他人员仍按照合同管理。 4.专业技术二级岗位和管理三级、四级岗位需要申报吗？ 答：专业技术二级岗位是河南省专设岗位，由河南省人力资源和 社会保障厅统一控制和管理，无需申报。 管理三级、四级岗位分别对应正厅级、副厅级，这两个岗位人员 由河南省委组织部、河南省人民政府任命产生，学校根据上级任命文 件，直接进行岗位设置与聘任，无需申报。 5.本次岗位设置对个人申报的具体要求？ 答：本次岗位