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程河中学2010年秋教育教学工作计划
一、指导思想
本学期教育教学工作继续以全面落实新课程为基础,深入开展素质教育,全面提高教育教学质量为目的。坚持德育为首不动摇,很抓对师生员工的政治思想教育;坚持教育教学的主体作用,很抓教育教学的规范管理;坚持走教研兴校之路,促进教育教学改革向纵深发展,积极学习和应用新的教学理念指导课堂教学改革,认真落实和完善各项规章制度,积极探索各种行之有效的管理办法,全面深入开展日清管理,充分调动广大师生员工的工作积极性,确保完成上级领导下达的各项指标,向上级领导和全镇人民交一份满意的答卷。
二、工作目标
(一)德育工作目标
1、切实加强党建工作,绝对服从上级党组织的领导,扎实开展党建活动,积极开展永葆共产党员的先进性教育活动,充分发挥党员们的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。实现党建工作的“五个好”(即好班子、好队伍、好制度、好校风、好领导)。
2、加大师德教育力度,定期组织教师学习职业道德规范,营造敬业爱岗、拼搏奉献的良好氛围。禁止教师歧视、体罚和变相体罚学生的现象发生。每出现一例,视情节轻重,除上报处理当事人外,并给予扣分扣款。
3、充分发挥加强学校、家庭、社会三结合的作用。政教、教导和班集体相结合,定期召开家长会,办好家长学校,建立并发挥好家校联系制度,将学生的在校情况及时向家长通报,是家长做到心中有数,必要时要派教师和政教人员深入学生家庭进行家访,对存在问题及时予以解决。同时积极邀请学生家长和各界代表来校参观,使他们了解学校教育,为学校教育出谋划策,提供必要的支持和帮助。
(二)安全工作目标
增强“学校管理无小事,学校安全无小事”意识,及时排查安全隐患,学校及分管领导要经常对学生进行安全知识教育,勤查、勤思、勤汇报,把各种不安全隐患消灭在萌芽状态,层层签定安全责任状,实行警校联防,确保学生的人生财产安全和饮食卫生安全,创无重大安全事故学期。要从根源上从思想上防止各种不安全事故的发生,继续落实教师学生的日清、周清、月清和全封闭式管理。
(三)教学质量目标
围绕去秋各年级、各学科制定的教学目标,进一步完善出台今秋各年级各学科教学质量目标,尤其是九年级教学及管理目标,认真参考中心学校给我校下达的目标,并在教代会上讨论通过。
(四)教研、教改目标
1、确立教学中心位置,强化常规教学管理,很抓“备、教、批、辅、考、研”各个教学环节,认真执行教案周审签、教学间周检查、月总结制度,本学年在落实好常规教学、教研的同时,要能对教师的课堂教学分等定级在专题教研方面继续向前推进。
2、加大对新课程的校本培训力度,用新的理念指导教学,用新的教法、学法让课堂充满活力,认真落实教师、学生的堂清。
3、加强对教师、学生应用网略技术的培训力度,让每位教师能熟练应用多媒体、微机、网台信息提高教学、办公、学习效率。要把教师应用现代化教学手段的能力与绩效补贴相挂钩。
(五)文体卫生工作目标
重视文体活动,强化“三操”管理,坚持上好体育课,修定出台对体、音、美教师的管理和考核办法。积极开展队列队形训练和学习做第九套广播体操;积极举办各种运动会、蓝球联赛、文艺汇演等,继续开展好各种兴趣小组活动。确保在学校的综合评估、镇、区级以上的各种活动中取得较好的成绩。
以“校园文化建设”为重点,继续加强校园环境整治,确保天天静、确保无文化死角、无卫生死角。每天要安排到位、打扫整治到位和检查评比到位。
积极做好预防艾滋病健康教育,预防艾滋病健康教育必进课堂,保证课时,确保每一个学生受到教育。
(六)日清管理目标
调整分管领导,扎实深入开展日清管理,及时总结、宣传、落实兑现,继续抓好日清管理向教学教研和班级管理方面的延伸,注重落实教师的堂清和学生的日清。对每位教师和学生能量化。以绩效工资为杠杆,进一步规范对教师的上课办公、中午值班、早读辅导、门卫值班和班主任晚上签到查铺的管理及对学生量化评估的兑现。
(七)后勤工作目标
1、牢固树立过“紧”日子,“穷”日子的思想,大力倡导勤俭节约,艰苦治校,今春学校努力开设小食堂,解决单身教师的就餐和学校来客招待问题,切实降低招待费用。
2、关心教职工的生活,了解掌握教职工的思想动态,积极改善教职工的生活条件,认真解决部分职工的生活用水和窗子年久失修问题。
3、认真贯彻执行上级各部门规定的收费标准,严格收费行为,严禁乱收费、搭车收费等现象发生。对享受“一免一补”的学生,学校按上级规定认真执行。
4、强化民主管理,推行校务公开制,充分发挥教代会的重要作用,学校财务做到一月一审,一月一公布,增强透明度,接受教职工监督。
5、加强对学生食堂的管理,做好卫生及防鼠防蝇防毒工作,严把各个环节,确保不出现任何饮食安全问题。
6、继续抓好菜蓝子工程建设,努力建好“五小”工程,增收节支,解决好教职工和学生的吃菜问题。
(八) “控
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