027机构设置与岗位编制表.doc.docxVIP

（续上表） （续上表） 机构设置与岗位编制表 单位名称： 现有人数: 内设部门/机 构名称 主要职能 现有岗位 编制 人数 现有 人数 富余（+）/欠 缺（-）人数 恒基物业/ 人力资源管理工作表格 版次：C/1 表格负责人：部长助理 单位：深圳市恒基物业管理有限公司 编号：HJ-RS-B026 表格管理者：人力资源部部长  拟调整（增设、合并或撤消）的部门/机构情况 原部门/机构 名称 调整方式（增 设、合并/撤消） 新的部门/ 机构职能 新设置的 岗位名称 编制 人数 原因说明 拟调整（增设、合并或撤消）的岗位情况 原岗位名称 调整方式（增 设、合并/撤消） 新的 岗位名称 新岗位的 职责 编制 人数 原因说明 恒基物业/ 人力资源管理工作表格 版次：C/1 表格负责人：部长助理 单位：深圳市恒基物业管理有限公司 编号：HJ-RS-B026 表格管理者：人力资源部部长  拟增减人员的岗位情况 名称 增加 人数 拟增加的人员 姓名 减少 人数 拟减少的人员 姓名 原因 说明 填表人签名： 负责人签名： 填报时间： 恒基物业/ 人力资源管理工作表格 版次：C/1 表格负责人：部长助理 单位：深圳市恒基物业管理有限公司 编号：HJ-RS-B026 表格管理者：人力资源部部长 品味人生 1、 很多时候，看的太透反而不快乐，还不如幼稚的没心没肺。 2、 睡吧，合上双眼，世界就与我无关。 顾城《生命幻想曲》 3、 你来人间一趟，你要看看太阳，和你的心上人，一起走在街上。 4、 我不唱声嘶力竭的情歌，不表示没有心碎的时刻。我不曾摊开伤口任宰 割，愈合就无人晓得我内心挫折。 5、 永远不要隔着屏幕说分手，最大的遗憾是连离开都不能当面说清。 6、 最先道歉的人最勇敢，最先原谅的人最坚强，最先释怀的人最幸福。 7、 好像每次都是这样，没有例外。在我们最需要有一个人去依靠的时候， 往往到最后都是自己一个人挺过去。 8、 对我不满意，请直接来给我说，别到别人那里去宣泄你无处安放的情绪。 9、 有些事，你把它藏到心里，也许还更好，等时间长了，也就变成了故事 10、 不要对自己太过苛刻，对自己太苛刻的人只会消耗掉更多让自己幸福 的能力。 11、 人，相互帮扶才感到温暖；事，共同努力才知道简单；路，有人同行 才不觉漫长；爱情，要相互记挂才体味情深。 12、 只有当痛苦在可以承受的时候，我们会自怨自艾。当痛苦无法承受， 我们就只会一笑置之。 13、 爱情是一颗心找到另一颗心，而不是一张脸找到另一张脸。为了找到 那颗心，我们要学会不要脸。 14、 比失去你更令我 伤心的事是，你都没有为了和我在一起而努力过。 15、 这世上有一条路无论如何也不能走，那就是歧途，只要走错一步结果 都会是粉身碎骨。 《千与千寻》 16、 保持一份自信，做最好的自己，宁可高傲地发霉，不要低调地恋爱。 17、 亲爱的，我在这座陌生的城市，流浪流浪。灯火阑珊或是烟火灿烂， 我总是愣在某个角落，静静的等你走来。 18、 其实爱情里处得好不好，标准就两个字：不累。因为，对的人，不会 让你觉得累。 19、 明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要 去放弃，因为没结局；有时候，明知没路了，却还在前行，因为习惯了。 20、 如果曾有那么一个人，跟我说只要心里想一想我，就会铺天盖地地难 受。那么不管是拿前程作赌也好，还是拿幸福下注也好，我都会心甘情愿。 恒基物业/ 人力资源管理工作表格 版次：C/1 表格负责人：部长助理 单位：深圳市恒基物业管理有限公司 编号：HJ-RS-B026 表格管理者：人力资源部部长 做学问要花功夫，持之以恒，日积月累。 21、 我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。- 托马斯?爱迪生 22、 点点滴滴的藏，集成了一大仓。一一德国谚语 23、 成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。 24、 喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的成就不会超过他的信念。- 美国 25、 生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！一一郭 小川 26、 一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地 方，不先规定睡眠和行程一般。分清步骤，是十分重要的。——戴尔?卡耐基 恒基物业/ 人力资源管理工作表格 版次：C/1 表格负责人：部长助理 单位：深圳市恒基物业管理有限公司 编号：HJ-RS-B026 表格管理者：人力资源部部长