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年度培训需求调查问卷亲爱的同事们为了更好地了解大家的培训需求使公司培训更具有针对性和实用性特制作本调查问卷敬请惠于宝贵意见我们将在对您的反馈进行分析的基础上立足公司实际结合公司战略运作模式制定年度培训计划您的信息建议意见将得到充分尊重我们会认真阅读并对您提供的信息进行严格保密请各位同事在本周六下班前将调查问卷交回人事部以便整理统计感谢您的信任与支持祝您工作生活愉快您的姓名您所在的部门您的职务在年根据你参加公司组织的培训次数在数量上您认为怎么样绰绰有余足够还可以不够严重不足您认为目前公司对培训工作
2014年度培训需求调查问卷
亲爱的同事们:
为了更好地了解大家的培训需求, 使公司培训更具有针对性和实用性, 特制作本调查问卷,敬请惠于宝贵意见。我们将在对您的反馈进行分析的 基础上,立足公司实际,结合公司战略、运作模式制定2014年度培训计划。 您的信息、建议、意见将得到充分尊重,我们会认真阅读并对您提供的信 息进行严格保密。
请各位同事在本周六下班前将调查问卷交回人事部,以便整理统计。
感谢您的信任与支持,祝您工作生活愉快!
1、 您的姓名:
2、 您所在的部门:
3、 您的职务:
4、 在2013年,根据你参加公司组织的培训次数,在数量上您认为怎么样?
□绰绰有余 □足够 □还可以 □
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