江苏自考人力资源开放与管理2010年7月真题.docxVIP

[键入文字] [键入文字] E071·06093 2010 年 7 月江苏省高等教育自学考试 06093 人力资源开发与管理 ┏━━━┳━━━━┳━━━━┓ ┃得分 ┃评卷人 ┃复查人 ┃ ┣━━━╋━━━━╋━━━━┫ ┃ ┃ ┃ ┃ ┗━━━┻━━━━┻━━━━┛ 一、单项选择题（每小题 1 分，共 20 分） 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。 1．人在不同的组织和团体中可能表现出不同的动机模式，这是一种() A．经济人假设 B．社会人假设 C．自我实现人假设 D．复杂人假设 2．在一般情况下，人在投人工作时只能发挥其潜能的( ) A. 30% B．50% C．70% D．90% 3．“人事管理”一词开始流行的时间为( ) A. 20 世纪 20 年代前后 B．19 世纪 20 年代前后 C．20 世纪 50 年代前后 D．19 世纪 50 年代前后 4．为支持配合企业的长期发展战略，人力资源管理部门必须从“权力中心”转向( ) A．管理中心 B．服务中心 C．规划中心 D．评价中心 5．在人力资源战略制定的方式上，目前最为常见的实施