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培训中如何运用小游戏分类培训标签字号大中小订阅培训从准备到实施耳濡目染的能够让参训者感受到什么是公司的文化和价值观预热了大家的培训热情也将基本的销售技能传递给参训人都说心态决定行为学员技能上的成熟离不开他们面对客户时的积极心态而这一点从培训中的小游戏也可以略见一斑一小游戏的作用快速打破学员间的害羞心理心门打开能使他们更快接受培训进入培训角色保持良好培训氛围促进了学员间的了解和相互交流成长更快上下互动拉近培训师和学员间的距离又助于及时发现和跟进团队的学习情况迅速融合团队建立信任学员间存在的问题和疑
培训中如何运用小游戏
2008-12-31 16:18:09| 分类： 培训|标签：|字号大中小 订阅
培训从准备到实施，耳濡目染的能够让参训者感受到什么是公司的文化和价值观， 预热了大家的培训热情,
也将基本的销售技能传递给参训人。都说心态决定行为，学员技能上的成熟离不开他们面对客户时的积极 心态，而这一点，从培训中的小游戏也可以略见一斑。
（一）小游戏的作用：
快速打破学员间的害羞心理，心门打开，能使他们更快接受培训，进入培训角色；
保持良好培训氛围，促进了学员间的了解和相互交流，成长更快；
上下互动，拉近培训师和学员间的距离，又助于及时发现和跟进团队的学习情况；
迅速融合团队建立信任，学
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