AHP——模糊综合评价方法的理论基础.pdfVIP

精品文档 AHP—— 模糊综合评价方法的理论基础 1. 层次分析法理论基础 1970-1980 年期间，著名学者 Saaty 最先开创性地建立了层次分析法，英文 缩写为 AHP。该模型可以较好地处理复杂的决策问题， 迅速受到学界的高度重视。 后被广泛应用到经济计划和管理、教育与行为科学等领域。 AHP建立层次结构模 型，充分分析少量的有用的信息， 将一个具体的问题进行数理化分析， 从而有利 于求解现实社会中存在的许多难以解决的复杂问题。 一些定性或定性与定量相结 合的决策分析特别适合使用 AHP。被广泛应用到城市产业规划、企业管理和企业 信用评级等等方面，是一个有效的科学决策方法。 Diego Falsini 、Federico Fondi 和 Massimiliano M. Schiraldi （2012） 运用 AHP 与 DEA 的结合研究了物流供应商的选择； Radivojevi ?、Gordana 和 Gajovi ?, Vladimir （2014）研究了供应链的风险因素分析； K.D. Maniya 和 M.G. Bhatt （2011）研究了多属性的车辆自动引导机制；朱春生（ 2013）利用 AHP分 析了高校后勤 HR配置的风险管理；蔡文飞（ 2013）运用 AHP分析了煤炭管理中 的风险应急处理；徐广业 （2011）研究了 AHP与 DEA的交互式应用；林正奎 （2012） 研究了城市保险业的社会责任。 第一，递阶层次结构的建立 一般来说，可以将层次分为三种类型： （1）最高层（总目标层）：只包含一个元素，表示决策分析的总目标，因此也称 为总目标层。 （2）中间层（准则层和子准则层） ：包含若干层元素，表示实现总目标所涉及的 各子目标，包含各种准则、约束、策略等，因此也称为目标层。 （3）最低层（方案层）：表示实现各决策目标的可行方案、措施等，也称为方案 层。 典型的递阶层次结构如下图 1： 。 1欢迎下载 精品文档 总目标 准则 1 准则 2 准则 3 子准则层 1 子准则层 2 子准则层 3 方案 1 方案 2 一个好的递阶层次结构对解决问题极为重要， 因此，在建立递阶层次结构时， 应注意到： （1）从上到下顺序地存在支配关系，用直线段（作用线）表示上一层次因素与 下一层次因素之间的关系，同一层次及不相邻元素之间不存在支配关系。 （2 ）整个结构不受层次限制。 （3 ）最高层只有一个因素， 每个因素所支配元素一般不超过 9 个，元素过多可 进一步分层。 （4 ）对某些具有子层次结构可引入虚元素，使之成为典型递阶层次结构。 第二，构造比较判断矩阵 设有 m个目标 （方案或元素），根据某一准则， 将这 m个目标两两进行比较， 把第 i 个目标（ i=1,2, …,m）对第 j 个目标的相对重要性记为 a ，这样构造的 m