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- 2020-10-29 发布于天津
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国有企业干部人事管理经验材料范文国有企业干部人事管理经验材料范文国有企业干部人事管理经验材料范文一干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五以来在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索早在年公司成立伊始就先后颁发了无锡客运有限公司干部聘任管理办法暂行大学生专业管理人才招聘管理办法干部年薪制考核办法等一系列干部队伍建设方面和干部制度改革方面的相关文件和规定并在全公司范围内公开了无锡客运有限公司人才价值观对人才人才价值观公司用人的标准以及对干部领导能力的评价标准等做出了较为详细的说明通过近两年来的探索
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一、 干部队伍建设方面的探索和实践
公司自从“十一五”以来,在干部队伍建设方面做了大量的创新和探 索。早在20xx年公司成立伊始,就先后颁发了《无锡客运有限公司 干部聘任管理办法(暂行)》《大学生、专业管理人才招聘管理办法》、
《干部年薪制考核办法》等一系列干部队伍建设方面和干部制度改革 方面的相关文件和规定,并在全公司范围内公开了《无锡客运有限公 司人才价值观》,对人才、人才价值观、公司用人的标准以及对干部 领导能力的评价标准等做出了较为详细的说明。 通过近两年来的探索和实践,公司的干部队伍
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