原创力文档- 1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
虚拟股权激励办法目的为了进一步健全公司激励机制增强公司管理层对实现公司持续健康发展的责任感使命感确保公司发展目标的实现制本办法定义虚拟股权指公司现有股东授予被激励者一定数额的虚拟的股份被激励者不需出资而可以享受公司价值的增长利益的获得需要公司支付被激励者没有虚拟股票的表决权转让权和继承权只有分红权被激励者离开公司将失去继续分享公司价值增长的权利公司价值下降被激励者将得不到收益绩效考评结果不佳将影响到虚拟股份的授予和生效激励对象公司高级管理人员公司中层管理人员能创造企业未来的业务骨干对公司历史有卓
虚拟股权激励办法
1. 目的
为了进一步健全公司激励机制，增强公司管理层对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保 公司发展目标的实现，制本办法。
2. 定义
虚拟股权指公司现有股东授予被激励者一定数额的虚拟的股份，被激励者不需出资而可以享受公司价 值的增长，利益的获得需要公司支付。被激励者没有虚拟股票的表决权、转让权和继承权，只有分红权。 被激励者离开公司将失去继续分享公司价值增长的权利；公司价值下降，被激励者将得不到收益；绩效考 评结果不佳将影响到虚拟股份的授予和生效。
3. 激励对象
公司高级管理人员；
公司中层管理人员；
能创造企业未来的业务骨干；
对公司历史有卓越贡献人员； （
文档评论（0）