教育培训考核制度.docxVIP

教育培训考核制度 （一）目的：规范公司安全教育培训工作，确保安全培训效果。 （二）适用范围：公司内的安全生产教育培训。 （三）内容： 1、企业负责人必须取得国家主管部门颁发的安全资格证书，并根据相关要求每年进行证件的复训工作与3年一换证的换证培训考试与考评发证。 2、企业负责人的安全教育，由上级有关主管部门每年组织进行一次，培训时间不得少于16学时。 培训内容： A国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； B安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； C重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； D职业危害及其预防措施； E国内外先进的安全生产管理经验； F典型事故和应急救援案例分析； J其他需要培训的内容。 3、企业安全管理人员按照国家规定要求，必须取得国家主管部门颁发的安全资格证书并根据相关要求每年进行证件的复训工作与3年一换证的换证培训考试与考评发证。 培训内容： A国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； B安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； C重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； D职业危害及其预防措施； E国内外先进的安全生产管理经验； F典型事故和应急救援案例分析； J其他需要培训的内容。 4、公司特种作业人员：如制冷工