事业单位平时考核工作实施办法-.pdfVIP

平时考核工作 实施办法 为加强日常管理和监督，全面客观准确评价工作实绩， 有效整治懒政怠政、为官不为，更好地履职尽责、廉政勤政， 为年度考核奠定基础，根据市委组织部、市人社局《关于印 发 xx 市公务员平时考核实施细则（暂行）的通知》（人社 [2017]1号）和《公务员平时考核工作实施办法（试行）》 文件精神，结合我单位实际，制定本实施办法。 一、考核对象 平时考核的对象为单位的在编工作人员。 二、考核内容