通顺汽车租赁公司安全生产管理新规制度.docVIP

山西通顺汽车租赁企业 安全管理制度 一、安全生产操作规程 1、认真查验承租人驾驶资格，确保其准驾资格和租赁车辆相符。 2、交接车辆前检验刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等关键装置是否齐全完好，消除隐患。 3、提醒承租人按要求驾驶车辆，严禁酒后行车、超速行驶，确保行车安全。 4、立即做好车辆清洁、保养工作。对长久租赁车辆，根据时间间隔提醒承租人进行保养，确保车辆技术情况良好。 5、认真做好例检，发觉问题，立即报修。修理时，必需挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必需随时注意防火。 6、负担接送车辆服务驾驶人员，严格遵守交通法规，确保行车安全。 7、企业范围内严禁吸烟，车辆停放整齐，留有充足安全通道，闲杂人员严禁入内。 8、办公区域电线线路、用电设备要定时检验，避免电源线超负荷使用引发火灾；洗车房要关键检验，预防发生漏电事故；下班后关闭电源。 9、财务部门要做好日清月结工作，严禁大额现金在企业存放；关键库房和房间门窗要定时检验；监控设备要确保完好。 10、厨房要做好卫生管理工作，确保采购渠道正规、食物安全，餐具灶具要保持整齐卫生，把好“病从口入”关；合理安全使用电器设备，定时检验煤气罐开关、连接管，确保使用安全。 二、安全生产和岗位责任制 企业经理是企业安全运行第一责任者，对本企业安全工作负全方面领导责任，其工作职责是： 1、认真学习落实国家相关安全生产方针、政策和法规、主动参与相关部门组织安全知识和法律法规培训，自觉实施各项安全生产规章制度。 2、制订企业安全管理工作规范和安全管理人员岗位职责及工作目标。 3、主持制订符合本企业生产实际安全生产规章制度和事故救援应急预案。 4、组织、协调企业内部各部门安全管理工作，督促各部门、各车队全方面落实实施各项安全管理规章制度和开展各项安全活动。 5、依据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不停提升全员安全意识和企业安全管理水平。 6、发生重大及以上事故要立即赶赴现场，帮助或指导事故善后工作；亲密配合相关部门对事故调查和处理，严格按“四不放过”标准办事。对事故责任者要严厉处理。 部门领导安全管理职责： 1、督促各项行车安全管理制度落实，不停创新安全管理思绪，应用科技手段，规范安全管理全过程； 2、建立健全安全生产管理体系，明确各级安全管理职责和权限，落实施车安全目标管理责任制，对目标 责任制进行定时检验、考评、考评。 3、组织开展常常性安全检验，发觉事故隐患立即督促整改，消除事故隐患及违章行为。 4、加强车辆管理，落实车辆机务技术管理制度，督促各车队做好车辆维护、检测和门检例检工作，确保车辆技术情况良好。 5、建立、完善企业行车安全基础台帐档案管理，搜集汇总各类报表、资料并立即上报。 6、负责企业车辆保险、承运人责任险和安全统筹工作。督促出险车辆事故结案率和理赔、索赔工作。 各分企业及门店经理安全管理职责： 1、严格实施企业各项制度，结合本店实际，落实“安全第一，预防为主”方针，确保行车安全。 2、负责各类行车事故处理，做好事故档案工作，按事故性质大小立即上报，严格实施事故“四不放过”标准。 3、常常组织车辆安全技术情况检验，督促车辆按期维护、定时检测和车况门检。 4、认真做好各项行车安全管理基础档案工作，建立各类台帐和驾驶员档案，按时上报各类报表 。 5、立即向企业汇报、反馈本单位安全生产情况。 三、安全生产监督检验制度 （一）监督检验落实企业安全生产主体责任情况。 1.制订明确各岗位安全工作职责，且在醒目位置给公布。 2.监督检验企业和各职能部门签署安全运行管理责任状，和驾驶员签署道路行车安全生产责任书。 （二）监督检验从业驾驶人员资质 1.监督检验驾驶人员聘用审核和安全生产管理情况，检验驾驶员管理基础档案实施“一人一档”情况，检验对违章和事故驾驶员处理情况。 2.监督检验驾驶员记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强常常出事故驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提升驾驶员整体素质。 3监督检验对于超速、超载、疲惫、酒后驾驶等违法行为情节严重驾驶人员给予解聘情况。 （三）监督检验应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善生产安全事故预防、预警、预报应急机制情况。 （四）监督检验企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。 四、从业人员安全管理制度 1、 全部岗位工作人员必需要求作风正派，组织纪律性强，身体健康从业人员。 2、 上岗前必需经过企业业务步骤、操作规范、安全管理等专业知识和技能培训，并经过考评合格后方可上岗。 3、 驾驶员应服从调度，根据要求路线行驶，连续行车不准超出 4小时，杜绝多种违章行为。 4、 驾驶员发生不安全情况，应立即汇报本道