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- 2020-11-01 发布于天津
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第一部分:人力资源基础信息调研
调研目的:在系统的设置中,必须要了解到我们每一个部门,每一位员工的情况,每一位员工在公司内的角色,每一 个的岗位,员工与员工之间的上下级关系和工作关系。
部门人员名单
说明:姓名栏只填写姓名,岗位填写相关职位, ,上级栏填写该员工的直接上级领导,下属栏填写该员工的直接下属,
如果没有请填写无。
(请自动复制以上表格来填写)
机修车间无此项内容机修车间无此项内容
机修车间无此项内容
机修车间无此项内容
、电量报表电仪车间- 二、请假表生产科三修车间?人力资源部
、电量报表
电仪车间- 二、请假表
生产科
三修车间
?人力资源部
、外出审批单
三修车间*分管领导
三修车间
*分管领导
*人力资源部
四、出差审批单
五、材料提报表
生产可提报
三修车间 ?生产科(设备科)
自主提报
三修车间 ?生产科(设备科)主管签字 ?仓库 ?分管领导
财务副总 ? 总经理
六、 考勤报表
三修车间 ?生产科
七、 设备外出维修单
三修车间 ?技术设备科
八、 派工单
三修车间 ?技术设备科
九、 施工用材料领用
三修车间 技术设备科 ?仓库
十、设备外出出门证
三修车间 ? 技术设备科 ?保卫科科长 ?东门
十一、预算
三修车间 ?分管领导 ? 财务
十二、预算追加
三修车间 分管领导 财务主管 总经理 财
务负责人 财务
十三、财
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