2019劳动经济学地复习资料.pdfVIP

. 劳动经济学的复习资料 一 名词解释 1. 人口数量 ：人口数量是指一定时点、一定地区范围内有生命的个人总和。年度统计的年 末人口数是指每年 12 月 31 日 24 时的人口数。 2 . 人口密度 ：人口密度是指一定时期、一定国家或地区的人口数量与面积之比，即单位面 积上的人口数量。一般以每平方公里的人口数来表示。 3. 人口年结构 ：人口年龄构成是指把一定时点的人口数量排列起来，得出一岁一组的年龄 构成资料，在此基础上可以计算各年龄人口占总人口的比例。 4. 个人劳动力供给 ：所谓个人劳动力供给，系指劳动者个人在一定工资率下愿意并能够向 市场提供的劳动数量。 5. 劳动力参与率 ：劳动参与率也称劳动力参与率，是与劳动力供给相关的一个重要概念， 它衡量的是一个社会从事经济活动的人口的相对规模，是反映劳动力市场活动水平的重要指 标。 6. 就业人口 ：就业人口是指正在工作的人口 7. 失业人口 ：失业人口是指被临时解雇等待原来雇主将他们召回，或没有工作但正在积极寻找工作，而 且一旦找到工作后在一定时间内能够上岗的人口。 8. 退出劳动力市场人口 ：退出劳动力市场人口是指没有工作而且不积极寻找工作的人口。 9 ．摩擦性失业 ：即使劳动力市场处于均衡状态，也会存在一些失业，例如，一些人正处于从上一个工作 向下一个工作转换的过程中，等等。这种类型的失业被称为摩擦性失业。 10. 同期性失业 ：周期性失业也称需求不足性失业，是与商业活动的波动即“商业周期”联系在一起的失 业。 11. 工资 ：工资是指劳动者向企业或其他用人单位提供劳动而获得的经济报酬 12. 广义工资 ：广义的工资，是指员工为用人单位提供劳动而获得的所有货币和实物报酬，包括直接的经 济报酬如基本工资、奖金和津贴等，以及间接的经济报酬如社会保险、住房公积金、住房补贴和企业福 利等。 13. 狭义工资 ：狭义的工资，仅指劳动者得到的货币报酬，主要由基本工资、奖金和津贴构成。 二 简答题 1.简述人口数量和人口结构由什么因素决定？ 答 : 人口中的每一个人都经历着出生、成长和死亡的过程。在这个过程中，整个社会的人口就不断延续 下去。这个人口不断变化更新的过程，就是人口的再生产。人口数量及其结构，是由人口的出生和死亡 决定的。随着医疗卫生技术的进步，不仅发达国家，发展中国家的死亡率也大幅度下降。在这种情况下， 无论是发达国家还是发展中国家，人口变化主要是由出生率的状况决定的。 2.简述人口密度和经济增长的关系？ 答：人口密度的提高将促进经济的发展，因为经济活动归根到底是一种人的活动。但是，并不是任何条 件下人口数量及其密度与经济发展都相互促进并成正比例关系。在一定条件下，人口数量及其密度过大 又会对经济发展产生阻碍作用。同样地，当人口数量及其密度达到一定高度和经济水平提高到一定程度， 经济发展对人口数量增长和人口密度提高的促进作用也会趋于缓和，而不再那么明显和突出。 3.简述人口结构与经济增长的关系？ 答：不同年龄的人群具有不同的经济行为，因此，处于不同年龄结构阶段的人口，对经济增长具有不尽 相同的影响。一个国家或地区，如果恰好处于人口年龄结构最富生产性的阶段上，并且能够对这种人口 红利加以充分利用，经济增长就可以获得一个额外的源泉，创造经济增长奇迹。 4.教育与劳动力市场联系？ 答： （一）劳动力市场需要产生真实可信的信号 （二）教育的内容需要根据劳动力市场安排 （三）教育的结构调整也要以劳动力市场信号为依据 . . （四）教育和劳动力市场的连接需要配套改革 5.什么是个人劳动供给曲线？ 答：个人劳动力曲线描述的是工资率与劳动者意愿劳动力供给量之间的数量关系。 从理论上说，一条完整的个人劳动力供给曲线是向后弯曲的，即在某一工资率水平之下，工资率的上升 会带来个人劳动力供给数量的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会使个人劳动力供给数 量的减少。 6.企业的短期劳动力需求是怎样决策的？ 答：企业在实现利润最大化时处于以下的状态：劳动力的边际收入等于劳动力的边际成本。当企业雇佣 一个工人所带来的边际产值等于企业付出的成本时，企业达到最