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- 2020-10-30 发布于甘肃
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xxx 发改委
工作人员绩效考核办法
为提升广大干部职工干事创业为民服务的积极性,形成
积极向上、人人争先的氛 ,在进一步建立健全合理的考核
机制上,特制订本考核方案。
一、考核对象
本单位在编在岗的行政、事业人员以及借调人员。
二、考核标准
绩效考核基础分为 100 分（满分不设上限），从工作业
绩、工作纪律、综合评价三个方面进行具体量化计分。
1、工作业绩（2
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