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- 2020-11-01 发布于江西
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“卓越绩效管理”的真实面目(2)
卓越绩效自我评价表
绩效管理自我评价表
页脚内容1
“卓越绩效管理”的真实面目(2)
版次:A/0
第1部分 领导
评分项目
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“卓越绩效管理”的真实面目(2)
评分标准
得分
(1) 组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望,并组织贯彻?高层领导
如何为顾客及相关受益者创造并平衡价值?
只有孤立的信息没有系统的方法
开始有系统方法但未展开
有系统方法并初步展开
有系统有效的方法并较好展开及有初步改进
有系统有效的方法并充分展开及系统的改进
页脚内容3
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