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精品文档 企业促进企业依法经营诚信经营 根据国家及上级报告提出，要促进国民经济又好又快发展，实现人均国内生产总值到 2 020 年比 2000 年翻两番。扎实开展“法律进企业”活动，为企业发展营造一个良好的法治 环境，对实现这一战略目标具有重要意义。 一、开展“法律进企业”活动的重要意义 “法律进企业” 是“法律六进” 活动的重要内容之一，对象包括国有企业和非公有制经 济( 包括外资企业、民营和个体私营企业 ) ，其中以国有企业为重点。开展“法律进企业”活 动具有三方面重要意义： 1、企业自身持续发展的需要。企业要在激烈的市场竞争中持续发展，做大做强，归根 结底还是要提高企业自身素质及其经营管理水平。 市场经济是法制经济， 也是诚信经济， 法 律素质是企业及其经营者、从业人员的基本素质。 企业要做到诚信为本、守法经营，必须不 遗余力地加强法制教育， 增强企业主和经营管理人员、 从业人员的法治观念， 提高法律素质， 提升企业依法经营的能力， 增强以合法途径维护企业、 员工合法权益的能力， 履行法律规定 的义务。 2、社会经济稳定有序发展的重要前提。市场经济要实现稳定有序发展，必然要求所有 市场经济主体都要遵守公平竞争规则， 依法经营。 普法是保障社会主义市场经济发展的内在 要求和重要前提， 通过法制宣传教育， 增强经济管理者、 经营者和一切从事经济活动公民的 法制观念，才能确保各项经济活动纳入法治轨道，推动经济建设健康又好又快发展。 3、构建和谐社会的必然要求。当前，随着改革进一步深化，利益格局不断调整，基层 社会矛盾、 纠纷呈现多样化、 复杂化的趋势， 维稳工作面临新的挑战。 因此， 围绕关注民生， 减少和化解社会矛盾， 维护和促进社会和谐稳定， 深入开展法制宣传教育， 提高全民法律素 质，是贯彻落实上级对关于加强法治建设的重要工作， 也是当前和今后一个时期建设和谐社 会，推动经济社会科学发展的现实而长期的任务。 二、加强“法律进企业”活动开展情况 落实“五五”普法规划为载体， 以提高企业经营管理人员法律素质为重点， 以宣传专业 法和部门法为主线， 深入开展 “法律进企业” 活动， 促进各类企业经营管理人员自觉学法律、 讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强依法经营、依法管理、依法办事能力。归纳起来 , 在 “法律进企业”活动中认真做好“四加强”： ( 一 ) 加强宏观组织部署，保障“法律进企业”活动有序开展。 认真贯彻落实 《中宣部、 国资委、 司法部关于进一步做好企业经营管理人员学法用法的 意见》，制定了《关于加强企业经营管理人员学法用法的工作意见》，建立起由党委宣传部 门、国有资产管理部门、 司法行政部门共同参与、 分工负责， 充分发挥行业协会作用的企业 学法领导和工作机制， 指导企业制定法制宣传教育规划和年度实施计划， 认真贯彻执行。 强 调了对企业经营管理人员的法制教育要坚持做到 “三个结合” ：坚持学法用法与建设高素质 的企业经营管理队伍相结合， 坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合， 坚持学法用 法与加强企业科学管理、 提高企业管理水平相结合， 努力提高企业经营管理人员的法律意识 和法律素质。 。