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- 2020-11-02 发布于福建
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劳动性别分工的意识形态将两性劳动赋予了不同的价值,它是将男性置于更多机会和更具优势的岗位上社会机制。 这是父权制的意识形态。它导致了等级化的劳动性别分工,即女性从事的劳动价值永远会低于男性从事的劳动价值,或男性劳动永远比女性劳动更有价值。 * 精品PPT·可编辑借鉴 工业革命之后,女性已经越来越多地进入到生产领域,但父权制的意识形态被保留下来,等级化的劳动性别分工也在延续。 等级化劳动性别分工的社会后果是既掩盖或降低了妇女的劳动价值,又使父权制经由生产领域不断地延续。 * 精品PPT·可编辑借鉴 等级化性别分工的后果: 1、掩盖了两性合作劳动的历史 在农业社会、前工业社会和早期工业社会里,女性是家庭经济和公共领域经济活动的主要参与者。 工业革命早期,妻子和丈夫共同工作,形成了一种合作式的家庭经济,夫妻是相互补偿式的关系。 妻子控制生产和销售,如妻子管理整个农场,负责挤奶和出售奶酷,但女性同时还要做家务、抚养子女。(已婚女性是家庭经济和社会活动的主要参加者)。 * 精品PPT·可编辑借鉴 从有酬劳动出现以来,女性的劳动逐渐被视为次要的,报酬远低于男性。 布茨指出,1940年以前的美国各种统计不把以家庭为基础的各种工作列入统计之列,它掩盖了妇女对于早期资本主义发展的贡献。 研究表明,在前工业社会和早期工业社会中女性并非像通常理解的那样是完全呆在家中的,女性一直在工作。 * 精品PPT
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