管理学基础模拟试题一及答案(20201028150932).docxVIP

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  • 2020-11-03 发布于安徽
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管理学基础模拟试题一及答案(20201028150932).docx

《管理学基础》模拟试题一及答案 一.单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。 每小题 2 分,共 20 分。) 1.“凡事预则立,不预则废。 ”是强调( )的重要性。 A.组织 B.预测 C.预防 D.计划 2.理想的行政组织体系理论,是由马克斯· 韦伯提出来的。其中“理想的” 是指现代社会( )组织形式。 A.最有效和合理的 B.最符合需要的 C.最经济和合理的 D.最先进科学的 3.目标管理是一个全面的( )。它用系统的方法,使许多关键活动结合 起来。 A.管理系统 B.评估工具 C.指标体系 D.激励 手段 4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人 的经验和知识进行判断,这时需要采用( )。 A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5.某公司生产某产品的固定成本为 50 万元,产品单位售价为 80 元,本年 度产品定单为 10000 件。据此,单位可变成本降到( )元/件时才不至于亏 损。 A.300 B.130 C.60 D.30 6.企业组织结构的核心内容是( )。 A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7.在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的 框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是() 。 A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结

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