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机密山东冬映红股份公司人力资源规划制度北大纵横管理咨询公司二零零四年六月第一章总则目的和依据适用范围基本原则工作责任人力资源规划程序第二章人力资源需求预测基本规定现实人力资源需求预测未来人力资源需求预测未来人力资源流失预测整体人力资源需求预测第三章人力资源供给预测基本规定内部人力资源供给预测外部人力资源供给预测第四章人力资源净需求的确定第五章人力资源规划方案的制定第六章附则附录现实人力资源需求预测表附录未来人力资源需求预测表附录未来人力资源流失预测表附件人力资源需求预测表附录员工技能清单附录人员
★机密
山东冬映红股份公司
人力资源规划制度
北大纵横管理咨询公司
二零零四年六月
TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 第一章总则 1
\o "Current Document" 目的和依据 1
\o "Current Document" 适用范围 1
\o "Current Document" 基本原则 1
\o "Current Document" 工作责任 2
\o "Current Document" 人力资源规划程序 2
\o "Current Document" 第二章人力资源需求预测 3
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