XX公司员工个人绩效计划.docxVIP

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  • 2020-11-02 发布于天津
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所在部门人力资源部姓名张职位招聘专员所在部门人力资源部一公司目标部门目标和个人目标公司目标本公司经过年的发展已经到了快速发展期公司决定在新加坡建立分店个在全国比较大的个省份共建立个分店部门目标天津分公司人力资源部需要补充个人包括客服人员和基础工作人员等等个人目标出色的完成招聘专员的各项职责改进上个考核期的不足之处出色的完成人力资源主管布置的任务二本人岗位的职责描述重要性应负职责招聘适合人员到职新聘人员试用期跟踪建立测评题库入职手续办理统计报表招聘渠道开发与维护建立补充行业中级专业人员档案上期考核

所在部门:人力资源部姓名:张 职位:招聘专员 所在部门:人力资源部 一、 公司目标、部门目标和个人目标 1、 公司目标:本公司经过5年的发展,已经到了快速发展期。公司决定在 新加坡建立分店1个,在全国比较大的5个省份共建立35个分店。 2、 部门目标:天津分公司人力资源部需要补充 7个人,包括客服人员和基 础工作人员等等。 3、 个人目标:出色的完成招聘专员的各项职责,改进上个考核期的不足之 处,出色的完成人力资源主管布置的任务。 二、 本人岗位的职责描述 重要性 应负职责 1 招聘适合人员到职 2 新聘人员试用期跟踪 3 :建立测评题库 4 入职手续办理 5 统计报表 6 招聘渠道开发与维护

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