问题到我为止.docVIP

“让问题到我为止”之感想 三个和尚没水喝这个古老的寓言在中国可谓是家喻户晓，寓意是三个和尚同一种心态，同一种思维，都不想出力，想依赖别人，在取水的问题上互相推诿．谁也不去取水，导致了一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝的结果，显浅的故事蕴含着深刻的道理，千百年来一直在流传。 那么三个和尚的问题应该怎么解决呢，一般的做法是给三个和尚订下规则，轮流打水，这样每个人每天都有水喝，每人三天才要打一次水。但是新拍的《三个和尚》的动画片结局却大不相同，三个和尚开始是轮流去打水，但不久就觉得这样还是太累了，于是团结起来，齐心协力，开动脑筋想办法，最终想出了一个省时省力的办法：在山崖上装上了一组滑轮，这样，不再需要跑下山再挑着沉重的水上山，只要有一个人在山下的河边，其他人在山上利用滑轮把桶吊下去，山下的人装满水，山上的人把水拉上去，如此反复，既省时又省力，一次就可以打够很多天喝的水。这个结局给了我很大的启发： 问题不会自己解决 　　和尚们没有努力去解决问题时，问题总是存在，而且越积越大，水越来越少，口越来越渴，没有了赖以生存的水，什么事都没有心思和力气去做，工作效率直线下降；而当和尚轮流打水的时候，有水喝了，还能更进一步的想到要省时省力的喝水，齐心协力，结果不但解决了问题，而且找到一个很好的解决问题方案，让问题真正到此为止。现在和尚们省时省力的喝着充足的水，我们有理由相信，和尚们的工作效率一定也会不断上升，以后一定还会不断想出更好的打水方法。这就告诉我们，遇到问题不解决，问题不但不会自动消失，还可能越积越大，由简单变复杂，工作效率直线下降；而让问题到我为止，就能树立起自信，挖掘出自己最大的潜力，最大限度的提高工作效率，从而能更好的解决问题。 “人人都在做”及“人人都做好” 　　当三个和尚轮流挑水喝的时候，我们看到每个人都在做事，事情也能做完，很多人也就满足了。然而这样够不够呢？对于现代的社会来说，其实是远远不够的，在竞争如此激烈的今天，企业不进则退，很多方法在当时也许已经足够了，能够满足自身的需要了，但当社会都在进步，企业只是维持原状，就等于退步，最终将会被淘汰。当三个和尚已不满足于“人人都在做”的时候，想着怎样才能做得最好，结果齐心协力创造了解决问题的新方法，更好的解决了问题。所以，人人都在做并不足够，只有人人都在做的同时，都在想着怎样才能做得更好，不断改进工作方法，提高工作效率，企业才能立于不败之地，自己才能发挥最大潜力，成为一个总是被需要的人。 团结协作能更好解决问题提高效率 　　现代社会是一个重视协作的社会，发挥团队的力量，企业才能更快更好的前进。当三个和尚各自为政轮流打水的时候，每喝三天水就要累一天，而团结起来想出新办法后，不用累就能喝到充足的水。这充分说明，只有团结协作，发挥团队的力量，才能找到更好的解决问题的方法，事半功倍。 　　以上是我学习了《问题到此为止》第一章的一点心得体会，这样的学习让我能用新的眼光来看待旧的问题，受益匪浅。我会把所学到的东西溶入到以后的工作中去，及时、更快、更好的去解决工作中的问题，不断提高自己的工作效率，提升自己素质，更好的完成工作。