党建工作目标管理新规制度.docVIP

党建工作目标管理制度 为深入增强本乡（镇）基层党组织凝聚力和向心力，充足发挥党支部战斗堡垒作用，特制订党建工作目标管理制度以下： 一、发展党员制度 1．由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，依据申请人现实表现，讨论能否作为入党主动分子，经党员同意，由支委会研究确定入党主动分子对象，并确定2名正式党员为入党主动分子联络人; 　　2．支部对要求入党主动分子进行系统教育，帮助其端正入党动机，入党主动分子定时向组织汇报思想和工作情况，培养联络人要常常向支部汇报主动分子表现及培养情况; 　　3．对主动分子经过十二个月以上培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会依据主动分子表现情况和支部意见，确定发展对象; 　　4．将主动分子相关考察材料上报上一级党（工）委，由上级党组织派人到发展对象所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论; 　　5．召开支部大会讨论接收预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，署名盖章后逐层上报审批。 　　二、党费收缴制度 　　1、凡有工资收入党员，每个月以国家要求工资总额中相对固定，常常性工资收入为基数，按要求百分比交纳党费; 　　2.预备党员从支部大会经过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资当月起，以新工资收入为基数，根据要求百分比交纳党费; 　　3.按时交纳党费。对不根据要求交纳党费党员，其所在党组织应立即对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费，按自行脱党处理。 　　三、民主评议党员制度 　　1．民主评议党职员作在总支领导下，以支部为单位有步骤进行，方法简便易行，时间相对集中，每十二个月开展一次; 　　2．开展新时期合格党员教育,经过政治学习,检验每名党员是否有坚定共产主义信念,是否果断落实实施党各项路线、方针、政策，是否站在改革前列维护改革大局，是否果断实施党决议，是否密却联络群众，关心群众疾苦; 　　3．在学习讨论基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严厉认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面情况，肯定成绩，找出差距，明确方向; 　　4．支委会在民主评议基础上，指出每个党员关键优、缺点，并形成组织意见转告本人，督促其更正缺点; 　　5．对民主评议优异党员进行表彰，对评议不合格党员，由支委会提出妥善处理意见，提交支部大会进行表决。 　　四、妥善处理不合格党员制度 　　1．处理不合格党员，是落实党章要求精神，坚持从严治党一项常常性工作，支部需根据“坚持标准、立足教育、区分对待、综合治理”方针，有组织、有领导妥善进行; 　　2．在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员关键问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料; 　　3．经支委会讨论，依据处理不合格党员政策界限，提出初步意见; 　　4．召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人说明和申辩，根据少数服从多数标准进行表决，并形成决议。 　　五、党内监督制度 　　1．党支部每六个月对党员推行义务、实施党纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检验; 　　2．党支部要督促本支部党员领导干部参与支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部意见，并和会前转告本人或在领导干部民主生活会上汇报; 　　3．党支部要主动征求党内外群众对党员意见，帮助党员更正缺点和错误，对机关中存在问题向行政领导反应，关键情况要立即汇报上级党组织; 　　4．党支部对本单位干部提拔使用、奖惩应该提出意见和提议。 　　六、“三会一课”制度 　　支部党员大会——每个季度召开一次。如遇有紧迫问题需要讨论，可随时召开。 支部党员大会关键内容： 依据党路线、方针、政策和上级党委决议、指示，结合本单位实际情况，讨论和制订落实实施计划和方法； 讨论和同意支部委员会工作汇报； 讨论和决定吸收新党员和预备党员转正； 讨论和决定表彰优异党员； 讨论和决定犯有错误党员处分意见； 选举党支部委员会及出席上级党员代表大会代表，讨论撤换不称职党支部委员和党员代表，讨论和决定支部委员和党员代表，讨论和决定支部其它重大问题。 支部委员会——每个月召开一次，依据需要也能够随时召开。 召开支委扩大会议，要有超出半数支委委员参与。列席会议同志在会上能够发表意见，但没有表决权。 支部委员会会议关键内容：1.讨论研究怎样落实实施党路线、方针、政策和上级党组织指示、决议，围绕生产经营发挥政治关键作用和战斗堡垒作用；2.讨论研究党员教育，管理方法，发展党员和对党员奖惩问题，研究讨论群众工作，包含群众思想倾向和怎样做好群众思想政治工作，和其它工作中关键问题；需要支部委员会讨论其它问题。 党小组会——每