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镇中心小学专业技术岗位设置管理实施方案根据人事部教育部关于义务教育学校岗位设置管理的指导意见的通知国人部发号以及省人事厅市人事局的统一部署和要求结合我校实施人员聘用制以来的实际情况为进一步深化我校人事制度改革扎实做好我校岗位设置管理工作特制订本方案如下一指导思想坚持以理论和三个代表的重要思想为指导落实科学发展观全面贯彻党的教育方针和人才政策尊重人才尊重知识尊重创造通过实施岗位等级设置方案建立起符合专业技术人员岗位管理运行机制在校形成真正有效的竞争约束激励机制充分调动教职员工的工作积极性和创造性激
XX 镇中心小学专业技术岗位设置管理
实施方案
根据人事部、 教育部《关于义务教育学校岗位设置管理的指导意 见的通知》 （国人部发〔 2007 〕127 号）以及省人事厅、市人事局的统 一部署和要求， 结合我校实施人员聘用制以来的实际情况， 为进一步 深化我校人事制度改革，扎实做好我校岗位设置管理工作，特制订 本方案如下：
一、指导思想 坚持以理论和“三个代表”的重要思想为指导，落实科学发展 观，全面贯彻党的教育方针和人才政策，尊重人才、尊重知识 、尊 重创造。 通过实施岗位等级设置方案， 建立起符合专业技术人员岗位 管理运行机制，在校形成真正有效的竞争、约束、激励机制，充分调 动教职员工的工
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