公众聚集场所投入使用营业前消防安全管理新规制度.docVIP

消 防 安 全 管 理 制 度 单位名称： 一、消防安全教育、培训制度 （一）本单位作为公众娱乐场所，对职员消防安全培训最少每三个月进行一次。 （二）部门责任人同网吧管理人员确定网吧消防安全教育培训计划，组织新上岗或进入新岗位职员进行上岗前消防安全培训，并分期、分批对单位职员进行消防培训。单位也可自行组织定时学习，由相关部门指派专员进行讲课，必需时可要求政府相关职能部门同志前来讲课。培训教育方法可采取印发消防资料、图片、组织人员定时学习，请专员（政府相关职能部门）讲解，和在相关人员指导下实地模拟消防演练等方法进行。 （三）有消防主管建立消防安全教育、培训档案，统计培训、讲课、考试等情况。 （四）下列人员应该接收社会消防安全培训： 1、本单位消防安全责任人、消防安全管理人； 2、各部门岗位消防安全责任人、管理人； 3、保安部经理、消防主管、监控中心值班、操作人员； 4、电工、水暖工、仓库保管员； 5、其它依据要求应该接收消防安全培训人员。 （五）消防安全宣传教育和培训内容包含： 1、《中国消防法》、《机关团体企业机关消防安全管理要求》等和本单位消防安全相关国家法律、部门规章、地方法规、行业规章、单位本身制度。 2、本部门、本岗位火灾危险性和防火方法。 3、相关消防设施性能，本部门、本岗位责任区内灭火器材摆放位置、使用方法。 4、报火警、扑救早期火灾和自救逃生知识和技能，关键是结合本岗位实际应急疏散常识。 5、本部门、本岗位分管范围内相关消防设施及关键部位情况及相关消防安全管理制度。 6、在发生火灾或其它突发情况时，怎样组织、引导在场群众疏散知识和技能。 （六）消防安全教育培训实际效果经过考试、抽查形式进行评测，考试、抽查成绩列入职员评定及工作评级内容。 1、消防安全教育、培训成绩关键经过闭卷笔试进行考查，考试内容由保安部共同确定，由保安部负责组织实施。 2、抽查内容和形式由保安部确定并组织实施。 3、考试、抽查成绩由保安部负责统计公布，其中考试不及格者由保安部负责组织补考。 4、参考相关要求相关条款，对考试、抽考不及格者进行对应处罚。 5、处罚由保安部联合相关部门共同实施，保安部负责实施。 6、培训实施点名制。培训人员参与讲课及考试不准缺席，若有特殊情况，必需报请保安部主任审批后方可请假。因故缺席者，必需由保安部门及人力资源部统一安排补课（考）。 7、每十二个月消防安全宣传日—11月9日，本单位应在同日内经过组织开展大型消防宣传、演练等活动，进行消防安全教育、培训，和提升全体职员消防意识。 二、防火巡查、检验制度 （一）防火巡查制度 1、落实逐层消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检验制度。 2、保安部每日对网吧进行防火巡查，每两小时巡查一次，每个月对单位进行一次防火检验并复查追踪改善。 3、检验中发觉火灾隐患，检验人员应填写防火检验统计，并根据要求，要求相关人员在统计上署名。 4、检验部门应将检验情况立即通知受检部门，各部门责任人应每日消防安全检验情况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应立即整改。 5、对检验中发觉火灾隐患未根据要求时间立即整改，依据奖惩制度给处罚。 6、每日防火巡查内容： （1）用火、用电有没有违章情况； （2）安全出口、疏散通道是否通畅，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （3）消防设施和消防安全标志是否在位、完整； （4）消防安全关键部位人员在岗情况； （5）消防安全关键部位管理情况； （6）关键物资防火安全情况； （7）其它消防安全情况。 （二）防火检验制度 消防安全管理人受单位消防安全责任人委托组织防火检验。 1、防火检验由消防安全管理人组织，在每个月月底综合检验时实施，各楼层责任人参与。 2、防火检验内容： （1）各楼层消防安全制度、落实情况和各楼层、岗位消防安全责任人推行职责情况。 （2）火灾隐患整改情况及防范方法落实情况。 （3）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。 （4）灭火器材配置及有效情况。 （5）用火、用电有没有违章情况。 （6）消防车通道、消防水源情况。 （7）关键工种人员及其它职员消防知识掌握情况。 （8）消防安全关键部位管理情况。 （9）关键物质消防安全情况。 （10）控制室值班情况和设施运行、统计情况。 （11）保安部按《消防设施、器材维护管理制度》对相关设施、设备进行功效测试落实情况。 （12）防火巡查及岗位自查落实情况。 （13）消防安全标志设置情况和完好有效情况。 （14）其它需要检验内容。 3、防火检验程序： （1）每个月由消防安全管理人带队，根据巡查路线，逐层逐部位检验。 （2）防火检验应填入月综合检验统计，检验领导人和检验人员在检验统计上署名。 （3）每个月初由消防安全责任人利用行政例会将检验情况及上月消防