公共关系中心干事考核评分工作细则.docVIP

信息科学和工程学院分团委学生会公共关系中心干部考评评分细则 考评标准 客观公正标准： 对考评人员实事求是评价； 对每位考评对象学习态度、能力、情况全方面、合适评价； 民主标准： 考评对象、方法、时间、内容要经部长们和其它组员认可； 考评结束一周之内对考评有错误地方可申请进行复核，对考评填写不真实者可进行举报； 考评形式 考评时间 ：待定 考评责任人：石金雨 张金锐 鲁信金 依据 以每次会议统计和活动统计为依据 评分细则 工作（基础部分共100分 加分项不限，此项权重40%计入总分。） 出勤情况（共20分） 部门内部会议或集体活动迟到（早退）扣2分一次（特殊情况除外） 部门内部会议或集体活动无故缺席扣5分一次（特殊情况除外） 二、 工作态度方面（共80分） 部长对干事评价：（共40分） ①对部署工作主动认真完成受到部长、主席团或老师表彰加2分一次 ②开会主动讲话，主动对工作存在问题进行提议或策划受到采纳加2分一次（从活动后期统计，做工作后影响判定) ③对部署下来任务（如写策划，去帮忙策划活动等）不按时完成或提交扣2分一次 ④学生会例会及内部会议不认真做统计扣2分一次，会后逃避做事视情况扣4分一次 ⑤工作不认真受到上级批评或有同学举报工作不认真视程度扣3-5分一次 干事对部长评价：（共40分） ①开部长例会时受到主席团表彰加2分一次 ②部长对干事有引导作用并提升干事工作能力视情况加1-2分 ③部内事情未让主席团、干事明确了解扣2分一次 ④对于部署下来任务未按时保质保量完成受到主席团批评视情况扣2-5分一次 三、多种活动及自我表现 计划举行活动并作为主办单位关键责任人，省级加20分，校级加15分，院级加10分，年级加5分；作为协办单位关键责任人，省级加15分，校级加10分，院级加5分，年级加2分. 取得学习竞赛以外奖项或称号，省级加20分，校级（社团不算）加15分，院级加10分，年级加5分。 学习（此项权重25%计入总分。） 学习态度（共100分，权重0.3） 学习态度成绩由考勤情况、归寝情况和平时成绩三个方面组成 学习态度成绩=考勤成绩*0.3+归寝成绩*0.2+平时成绩*0.5 1、考勤成绩（共100分，权重0.3） 考评内容：考评同学们上课是否有迟到、旷课和早退情况。 考评标准以下： 无迟到、旷课或早退等情况记满分； 若有迟到或早退情况每次扣10分； 若有旷课情况每次扣20分； （备注：具体确定可参考年级会及系会查课统计及老师花名册） 2、归寝成绩（共100分，权重0.2） 考评内容：考评同学们是否有晚归、夜不归宿等情况。 考评标准以下： 无晚归、夜不归宿等情况记满分； 晚归一次扣10分； 夜不归宿每次扣20分； （备注：晚归时间可能各宿舍楼存在差异，以该楼宿管员制订为准，晚归和不归统计将查询宿管处上报统计） 3、平时成绩（共100分，权重0.5） 考评内容：考评同学们平时是否有迟交或缺交作业等情况，采取倒减分制度。 考评标准以下： 无迟交或缺交作业记满分； 迟交作业每次扣10分； 缺交作业每次扣20分； 经过不正当手段改动成绩一经发觉扣40分/次； 替她人考试或找人替考者一经发觉扣40分/次； 考试作弊被抓者，每人每次扣40分，取消评优资格,严重者取消学生会组员资格，并接收对应制度处分； 剽窃、剽窃她人文章或论文，一经发觉扣40分/次；（备注：具体参考老师及助教统计） 学习效果（共100分，权重0.7） 学习效果成绩由占关键部分综合成绩和额外加分项和减分项确定。 1、学习效果成绩=综合成绩换算为百分制+附加成绩 （备注：综合成绩以成绩单上显示成绩为准，是由期中成绩、期末成绩及平时成绩加权后所得成绩，且此处平时成绩考评课堂表现、作业质量打分等，和学习态度中考评作业上交情况平时作业相区分；附加成绩为加分项和减分项累计后分数） 2、加分项 每学期期末考试总分班级前五者，每人依次加6、5、4、3、2分； 每学期期末考试单科班里第一者，每人每科加2分； 取得校级各类优异个人称号者，每人每次加4分； 取得院级各类优异个人称号者，每人每次加2分； （备注：以上加分项意在激励全体组员向取得优异部门组员看齐。） 学习能力 此项不作硬性要求，加分以激励同学们全方位扩展知识能力，丰 富第二课堂，树立不停学习意识； 生活（此项权重15%计入总分。） 交往及班级活动参与 1.和同学关系融洽，（2分） 2.待人接物，礼貌友好。（2分） 3.关心同学，助人为乐。（优5分，良4至2分） 4.组织两次以上班级活动，（不包含班会）（5分） 5.主动参与3次以上班级活动（不包含班会）（4分） 5.率领室友使所在寝室荣获文明寝室一次加2分 二、其它活动参与： 热爱团/热爱党，能立即于党校毕业一次加2分 参与演出演出，省级活动大型演出演出一