员工转岗培训管理办法.docxVIP

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  • 2020-11-03 发布于境外
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关于员工转岗培训管理办法一目的合理优化生产班组人员组成达到岗位人力的最佳匹配满足生产工作需要保证生产正常进行使转岗人员熟悉新岗位的基本工作内容掌握新岗位的基本工作技能与方法为上岗后顺利进入工作状态奠定基础提高生产过程中的安全系数避免生产过程中人员设备出现事故消除安全隐患二定义转岗培训是指为转换工作岗位使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能取得新岗位上岗资格所进行的培训对象一般具有一定的工作经历和实践经验但转换的工作岗位与原工作岗位差别较大需要进行全面培训以掌握新知识新技能达到上岗资格三适用范

关于员工转岗培训管理办法 一、 目的 1.1合理优化生产班组人员组成,达到岗位、人力的最佳匹配,满足生产工 作需要,保证生产正常进行; 1.2使转岗人员熟悉新岗位的基本工作内容, 掌握新岗位的基本工作技能与 方法,为上岗后顺利进入工作状态奠定基础; 1.3提高生产过程中的安全系数,避免生产过程中人员、设备出现事故,消 除安全隐患。 二、 定义 转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工 作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。 对象一般具有一定的工作经历和实 践经验,但转换的工作岗位与原工作岗位差别较大, 需要进行全面培训,以掌握 新知识、新技能,达到上岗资格。 三、 适

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