合伙人制度--万科经验讲解.docxVIP

合伙人制度--万科事经验讲解 、背景 万科的事业合伙人制度改革，主要是针对公司国营背景下股权高 度分散，经营层持股低，实际意义上的控制人缺位，职业经理人可以 共创共享但无法共担等经营管理问题提出的， 旨在巩固经营层的控制 权，使经营层填补实际意义上控制缺位。同时更好的管理市值，防止 工作热情和创造为股东创造更大 工作热情和创造 为股东创造更大 即通过增持公司 二、具体措施与特点 万科的合伙人制度采用了传统的股东治理路线, 股份加强经营层控制力。具体设计了三个方面： 一是跟投制度，对于今后所有新项目，除旧城改造及部分特殊项 目外，原则上要求项目所在一线公司管理层和该项目管理人员， 必须 跟随公司