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文化是别人无法复制的。 张瑞敬 文化是别人无法复制的。 张瑞敬 企业文化的发展历史 一、企业文化的发展历史 1、 管理发展的三个阶段 1876^1910——经验管理阶段，“人治” 主要经营者靠个人直觉和经验进行决策和管理 191P1980——科学管理阶段，“法治” 依黑科学的制度体系实现高效率 1981年以来一一文化管理阶段，“文治” 依黑企业文化建设带动企业经营管理达到更高的境界 2、 企业发展的五个阶段 创业期：以产品为主，市场、技术、冒险和事业心为辅。 维持期：以组织结构为主，靠制度和人来维持。 成长期，发展期：以策略为主，基于网络和关系，开始形成核心竞争力，即人+ 科技+经验+关系+