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公务员政策执行能力培养对策研究 【摘要】新时期公务员政策执行能力的 建设，是加强党的执政能力建设的现实反映 和具体细化，是公共服务型政府对公务员队 伍建设的具体要求，有效实现公共政策目标 的重要因素。针对当前公务员政策执行出现 的问题，从加强学习、强化实践锻炼、积极 推进制度建设等方面提出了提升公务员政 策执行能力的具体对策。 【关键词】公务员政策执行能力培养对 策 公务员的政策执行能力， 简单说就是公 务员在政策方案被采纳后，通过一定的组织 形式，运用各种政策资源，通过解释、实施、 服务和宣传等行动将政策观念形态的内容 转化为现实效果，将既定的政策目标实现的 能力。“政策执行者的政策水平和管理水平 直接影响到政策任务的完成。”①要使既定 的政策得以有效执行，必须着眼于公务员自 身能力的提高。 新时期加强公务员政策执行能力建设 的必要性 一是加强党的执政能力建设的现实要 求。“制定和运用政策的路线方针政策，是 党的执政能力的一个重要方面。”②在既定 的方针政策下，公务员作为政府执行党的政 策和政府法律的主体，其政策执行能力成为 党的执政能力的现实反映， 公务员政策执行 能力建设是党的执政能力建设的有机组成 部分和具体细化。③公务员在政策体系中处 于中介、桥梁的位置，是政策从群众中来到 群众中去的结合点，是政策执行环境的选择 和改造者，是政策执行信息的收集和反馈者。 从某种程度上讲