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最新资料欢迎阅读 最新资料欢迎阅读 PAGE PAGE # 医院财务人员、收款员培训计划 医院财务管理水平的高低，直接影响医院的经营管理状况，为保证医院在日 益激烈的竞争环境中健康有效地发展， 医院财会科以强化财务管理，提高业务水 平为宗旨，结合自身的具体情况，针对财会人员拟定了一系列的培训教育计划， 现就其内容和形式列示如下： 一、 岗前培训 、岗前培训的对象为新进财务人员； 、岗前培训的内容包括医院简介、工作岗位职责、各项管理制度等； 、岗前培训的时间为新财务人员报到当月进行， 时间安排一般不超过一周， 由财会科负责人实施。 二、 岗位培训。 、岗位培训的对象为全体财务人员。 、岗位培训的内容包括基本技能培训、会计法、医院会计制度、财务管理 制度等法律法规的培训； 三、 培训安排 、根据财政部的要求，每年组织财会人员参加国家规定的会计后续教育培 训，会计从业资格证书的审核，使会计从业人员及时掌握最新的会计准则和财务 要求。 、为鼓励财务人员自我增值，考取更高职称，每年财会科统一组织有意者 参加各种职称的报名和考前培训课程，对财务人员的自我进步给与最大的帮助和 支持。 、积极组织有关人员参加各级医院财务管理协会或卫生部门举办的学术研 讨会或专题交流会，为每一位员工提供走出去学习的机会，不断提高业务水平。 、定期订阅有关医院财务知识和管理的杂志报纸，为财会人员提供多媒体