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女老板面临四大社会困惑 “目前，中国女企业家约占中国企业家总数的 20%，其中个体和私营经济中 的女企业家占所有女企业家总数的 41% 。”今天在京西宾馆举行的“继续’ 95 共谋发展妇 女论坛”上，来自中国人民大学的欧阳海燕代表指出，中国女性企业家群体正在崛起，并 为社会创造了大量财富。据统计， 20 世纪 80 年代，中国女企业家只占到中国企业家总数 的 10%，进入 90 年代，女企业家越来越多地涌现在各个行业中。 2000 年，中国妇女劳动 力对 gdp 的贡献已经达到 38.6% ，与此同时， 63%的女企业家的企业女职工占半数以上， 说明妇女创业为妇女就业创造了良好的条件。 尽管如此， 中国女企业家的社会支持情况并 不乐观：一是婚姻家庭方面，有调查显示女企业家的丈夫对她们的事业都比较支持，但她 们的婚姻状况并不乐观， 女企业家往往承担着繁重的家务劳动，且对照顾子女和老人负有 主要责任。二是国家政策方面，调查显示中国女企业家创业资金的主要来源是个人储蓄和 家庭朋友集资，股份制企业和私营企业从银行获得贷款的比例很校三是社会舆论方面， 大 众传媒传达出一种不利于女企业家群体被社会所接纳的性别歧视和价值偏向。 四是文化环 境方面， 中国传统文化对女性创业的阻碍主要表现在传统角色定位、社会偏见和性别意识 三方面。 “社会支持在处理生活压力和应付各种危机变迁过程中发挥重要的作用。女企业 家的多重社会角色决定了其需要多种社会支持，帮助减缓压力和协助成功。 ”欧阳海燕说。