劳防用品管理制度.docxVIP

劳防用品管理流程 目的：为树立公司形象，统一着装，对劳防用品，工作服订购、发放、回收、更换及 穿着实施管理，特制定本办法。 适用范围：本规定适用于公司上海区域员工。 权责 3.1总务部前台负责公司职员劳防用品、工作服的订购、发放、回收及更换； 3.2总务部前台对工作服的发放、回收登记按部门统一归档； 3.3总务部负责监督及检查本制度执行情况。 劳防用品领用、穿着规定 4.1劳防用品的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制 职工。 4.2新入职员工在办好入职手续后，拿人事部办理的工作牌到总务部前台领用。 4.3全体员工上班着装须按规定的服装配置统一配套，不能将工作服随意搭配穿着。 4.4全体员工上班须佩戴工作牌，相应岗位着装一致，凡违反者，一律按《员工条例》有 关规定处理。 4.5劳防用品穿着应做到整齐洁净，不得露胸或披挂；男生衬衫必须束于裤腰内，不得 将领带拉开，女生不得穿拖鞋上班。 4.6工作服着装时间为每周除周末之外的正常上班时间，遇周末可穿休闲服装。 4.7休息日或节假日在服务现场值班的工作人员，需穿着工作服。 4.8 M季换装时间为每年5月初；冬季换装时间为每年9月初。因气候变化提前或推迟换 装时，由总务部负责书面通知各部门。 劳防用品的更换时间及报废处理 5.1劳防用品的更换由领用人（或部门文员）在系统内跑申请后，在每周二或周五到总务 部前台领用