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劳资科工资、资金管理岗位责任制.docxVIP

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  • 2020-11-05 发布于天津
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劳资科工资、资金管理岗位责任制.docx

    劳资科工资、资金管理岗位责任制 1、 依据上级有关工资，资金方面的政策，参与制定本矿工资, 奖金管理办法并认真贯彻执行. 2、 严格控制工资总额,不超过公司控制指标,合理使用工资基 金. 3、 负责职工的调出，调入及矿内职工调动的工资处理，及时办 理新参加工作职工的工资定级及转正手续 . 4、 根据矿工资,奖金管理办法,严格审核工资台帐. 5、 参与本矿工资标准的调整及升级工作 . 6、 作好劳动工资的统计分析工作,及时向领导提出准确的信 息. 7、 完成领导交办的其他临时任务.

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