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- 2020-11-02 发布于浙江
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年轻干部座谈会讲话
年轻干部座谈会讲话
今天在这里召开年轻干部座谈会,目的就是落实全市干部工作会议精神,进一步加大年轻干部培养力度,重视年轻干部成长、成才,刚才部分年轻同志就工作、学习及思想情况作了交流发言,应当说大家都做了精心准备,结合了自身实际,谈的都比较好,也充分体现了*年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态。为此,今天我和大家谈一谈*需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对年轻干部提几点希望。
一、*需要什么样的干部。近年来,按照总书记“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁的二十字好干部标准,镇党委结合*实际,提出了“品德、务实、担当、实铲的鲜明用人导向,要求我们*干部应当:充满自信与激情,勇于担当与冲锋,善于改革与创新。
一是坚持以德为先。在中共中央政治局第十次集体学习时强调要严把德才标准。“德”为用人之基,“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能,更注重品德,要忠于党,忠于人民,做到德与才相结合,坚持以德服人,以才易人。
选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人,能力越強、职位越高危害就越大。政治品德不过关,就要一票否决。
要高度警陽那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高
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