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20XX年上学期校园环境协会招新活动
策
划
书
主办:XXXX校团委
承接:XXXXX校园环境协会
一、活动背景:
新生入学已半个月,结束了军训生活,立即开始丰富多彩大学生活。协会作为大学生文化生活关键载体之一,能为新生提供一个锻炼能力,丰富生活平台,同时也给协会注入了新鲜血液,使协会充满活力,向着更宽广空间发展。
二、活动目标:
扩大协会影响;让更多大学生全方面、真实了解环境协会宗旨、目标、团体建设、活动策划等,让她们在宣传中了解,在了解后加入到我们团体,成为环境协会新鲜血液,为协会进步作出贡献,并圆满完成招新任务。
三、活动专题:
提升专业素养,培养综合能力。
四、招新对象:
全校学生
五、活动时间:
待定
六、活动地点:
食堂门口
七、活动责任人:
XX
八、活动内容:
1、以多个路径进行宣传,确保完成70人招新计划。
2、张贴海报,让大家了解环境协会。
3、现场报名,热情为前来看展览师生讲解服务。
九、前期活动安排:
1、前期宣传(宣传部)
(1)制作宣传物品:制作展板、绘制小型宣传单、准备横幅。
(2)宣传时要突出协会特色和组织特点,表现招新目标性。
(3)展板制作有新奇。
2、后勤准备工作(外联部)
(1)矿泉水申请和搬运
(2)会员报名表、笔准备
(3)遮阳伞一顶、桌椅三张借用
3、现场招新
(1)值班干部必需在招新开始前部署完成
(2)现场咨询由协会干部轮番值班
(3)招新结束后由协会干部收拾场地
(4)协会对整个活动进行总结
十、活动后期安排
1、归还全部招新全部物品
2、将招新工作做具体总结
注:整个活动由王琴负责协调各部门工作
注意事项:
(1)天天安排值班同学务必11:50到现场做好招新准备
(2)天天值班同学要注意保持现场卫生
(3)值班人员工作要保持热情、友善、耐心工作态度
(4)假如下雨,当日活动临时取消
十一、招新面试
时间:待定
地点:待定(设置一个休息教室和一个面试教室,休息室由协会工作人员对协会结构、性质、宗旨进行讲解)
面试前期:安排同学在休息教室进行休息,并强调面试要求等
面试时:由协会各干部进行评定打分
十二、面试注意事项:
(1)各部门人员均要根据总责任人统一安排高效高质量开展招新工作
(2)因为此次招新人数较多,全部参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭,不得出现随意请假、迟到、不到等不良现象
(3)在食堂门口设点宣传若碰到下雨等恶劣天气情况可延期进行
(4)参与面试人员应熟悉面试步骤,在等候过程中注意保持平静,文明交谈,共同维护面试现场良好秩序
(5)各部门要充足挖掘有潜力新生加入该部门
(6)协会招新时间若和其它学生组织招新时间相冲突,尽可能在其它学生组织招新之前
(7)参与面试工作人员必需提前30分钟抵达面试现场进行准备工作
(8)在整个面试阶段,全部参与面试人员需主动配合工作人员,确保面试工作顺利进行。若有扰乱秩序者,不听劝戒着能够取消其面试资格
(9)面试人员要做到对每一位应聘者公平公正,对每一个应聘者依据其本身情况进行提问,要做到细心、耐心
十三、后期整理:
面试工作完成后,待面试同学离开后,由协会组员留下整理现场;并由协会干部进行筛选和统计,再由相关部门进行通知,全部结果及数据应妥善保留。
各部门依据面试结果等确定入选人员,上报审核统一后,进行登记。
入选同学在审核经过后次日正式通知。
十四、迎新晚会
意义:20XX年,充满活力十二个月,青春激昂十二个月,为了让她们立即熟悉新环境,愈加快融入到协会中,举行一次迎新晚会,使新会员感受协会活跃气息,丰富了协会生活。同时,经过此次晚会,还能够挖掘更多文艺人才,并为她们发明了一个展示自己舞台,更能够为新会员提供一个新老会员交流平台。
时间:待定
地点:待定
十五、资金预算
横幅:一条 70元 宣传单:300张 20元
颜料:6元 白纸:10元
胶水:1.5元/瓶 3瓶 4.5元
总共:110.5元
十六、人员安排
招新责任人:XX
(关键负责整个招新活动各项事宜)
会员表登记人:待定
(关键负责新生报名工作,并整理报名表及告之面试时间及地点)
物品租借人员:待定
(关键负责招新活动所用遮阳伞、桌椅租借和归还)
活动秩序人:待定
(关键负责招新活动现场秩序、安全等事宜)
卫生人员:待定
(关键负责招新活动结束后卫生打扫)
策划人:校团委校园环境监测协会
策划时间:XXXX
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