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工资考核办法 项目 工资考核办法 一、 实施目的和对象 LI的:进一步规范管理制度，提高项LI的工作效率。 对象:参与村庄规划编制的所有技术人员，包括实习学生。 二、 工资和福利 (-)该项目工资由基本工资、加班工资、效益工资、伙食费补助、住宿费补 助、交 通费补助六部分构成。其中，基本工资、伙食费补助、住宿费补助、交通费补 助和过节费发放标准依据相关管理文件实施。 (二)加班工资和效益工资由项目部考核，办公室发放。具体办法如下： 加班工资是指项LI部集中提交资料验收时的加班时间，和效益工资不 重复计算。加班工资为：10元/小时。 效益工资实行“上不封顶、下不封底”，鼓励分院作业人员通过努力学