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如何让员工增加向心力和凝聚力 论企业员工向心力和凝聚力 一个好的员工对一个组织来说，无疑是非常重要的。在当前知识经济时代，一 个好的员工所拥有的智慧和能力是组织的一种资源，而且已被人们看成一种战略性 的资源，成为决定一个企业兴衰成败的关键性因素。员工的流失会影响到组织的稳 定性，还可能带走组织的客户和技术秘密，给组织造成难以估量的损失，其至于因 为技术秘密和客户的流失而使组织的核心竞争力难以形成，使组织在市场竞争中处 于被动地位。那么，人才留不住的原因是什么，组织该怎么做才能留住人才呢， 员工流失的原因 导致员工高流失率有许多原因，例如企业的凝聚力不强、职工的满意度不高、 职工对企业不信任、认