环保部培训工作计划.docxVIP

???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 环保部培训工作计划 以下是小编为大家整理的关于环保部培训工作计划的 文章，希望大家能够喜欢！ 在美国心理学家马斯洛的 “基本需 求层次理论 ”中，人被满足了维持自身生存的最基本需求后， 对安全的需求就成为另一个最基本的需求。这一观点体现在 公司管理中可以这样理解，当员工的薪水能满足其个人在社 会生活中的一般消费需要后，接下来能对他产生激励作用的 就是安全因素，具体地说这安全因素又包括人身安全、健康 保障、资源所有性、 财产所有性、 道德保障、 工作职位保障、 家庭安全等。由此，在公司安全管理工作中，我们的重点内 容就是要通过人力和物力的预先投入，营造安全和谐的工作 环境，保障员工的人身安全和健康，减少工伤事故。这样不 仅可以满足员工的基本需求，降低支付给员工的伤病补偿成 本，而公司还可以从建立安全的工作环境中获得更多。 20XX 年是充满希望的一年，在这一年里，我们计划要完成如下的 安全生产目标 :1， 重伤及以上事故为 0。2， 职业病和急性 1 ???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 中毒事故为 0。3， 重大交通事故及重大生产性火灾事故为 0，一般刮蹭不超过 2 起，交通违章不超过 5 起。 4， 重大 设备事故为 0，一般设备事故不超过 2 起。 5， 轻、微伤事 故不超过 3 起。为达成以上的安全生产目标，需要从以下几 方面做好日常的安全生产生理工作 :一、进一步落实和完善公 司安全生产管理制度 1，20XX 年已发布的制度， 有一些是改 善目前的安全生产状况急需的，要继续完善并推广实施下 去。如安全生产检查制度，安全生产教育培训制度，劳动保 护用品发放及管理制度，安全生产责任制度等。 2，我们目 前所有的制度，只是安全生产管理制度体系中的一部分，随 着安全管理工作的不断深入和完善，还需要进一步补充一些 比较实用的管理制度。如，安全生产会议管理制度，应急救 援制度等。 二、狠抓安全生产责任制度落实， 明确安全责任。 安全是一份责任。如果每一个员工都清晰自己的责任，并且 能尽责，就能保证我们的生产工作环境安全， 不出事故。20XX 年，我们已经分部门分岗位编制了安全生产责任制， 在 20XX 年里，我们的重要工作就是切实落实每个部门、岗位和人员 2 ???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 的安全生产责任，真正做到 “安全生产，人人有责 ”，为我们 的 “零事故 ”目标铺平道路。签订安全生产责任书是落实安全 生产职责的有效方式，安全管理部计划在 20XX 年 1 月份组 织动员河北百灵威全公司员工开展安全生产责任书签订工 作，确定安全目标， 制定完成方案， 规定奖罚原则， 为 20XX 年公司安全生产工作目标的顺利完成许下诺言。三、增强安 全教育培训，提高安全意识和技能。事故的发生有多种事故 隐患存在 (即人、机、环境的安全匹配中存在缺陷 )，这其中 人为的因素占很大比重。据统计， 70%以上的事故均来自人 为因素，违章指挥、 违章操作都容易产生不安全因素和隐患。 为避免因人为原因而造成生产事故，加强安全教育和培训是 解决这一难题最基本也是最有效的手段和方式。安全生产教 育培训工作是 20XX 年安全工作的重点，我们准备结合公司 生产作业工作实际，制定适合公司的安全生产教育培训计 划，编制公司安全教育培训手册，以班组为单位，对各个班 组进行扎实有针对性的教育。让员工通过安全思想教育和岗 位安全技能的培训，全面提升自身素质，推进企业安全、和 3 ???????????????? ...最新精品完整版范文推荐???????????????? 谐、健康发展。四、全力做好安全技术措施计划，改善员工 劳动和休息环境。按照原劳动部、全国总工会发布的《安全 技术措施计划的项目总名称表》及其说明的规定，根据公司 目前发展状况，有计划有步骤地制定公司的安全技术措施计 划，改善生产作业场所的劳动条件， 保障员工健康安全。 五、 做好有关劳动防护用品的宣传教育工作，建立发放标准，进 一步落实劳动防护用品的发放与管理，减少职业危害的发 生。劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害 或职业危害所配备的防护装备。它是劳动者在生产过程中辅 助的劳动保护装备。我公司的生产作业场所受到多种化学物 质的影响，但由于条件限制，不能装备较完善的工程防护技 术措施，佩用劳动防护用品就成为主要的保护措施。 20XX 年公司已建立了劳动防护用品发放与管理制度， 20XX 年我 们要把它落到实处，依据生产现场的实际情况，制定可行的 劳动防护用品发放标准，