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- 2020-11-03 发布于四川
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第四章 多元线性回归模型的延伸;一、模型的类型与变换;说 明;1. 对数线性模型——测度弹性;例2 美国咖啡需求:1970-1980;咖啡需求的价格弹性为-0.253;2. 半对数模型-测度增长率;例:求1956-1970年美国个人可支配收入的增长率;3. 倒数模型;4. 多项式回归模型;课堂练习1;课堂练习2;二、受约束回归;受约束回归例2;受约束回归例2(续);约束条件的检验:生产函数模型;?2+?3=1的检验;例 58-72年台湾农业C-D函数;例7 规模报酬不变的t检验;(2)F检验法:受约束最小二乘法;F检验法:受约束最小二乘法;例7 受约束回归;有约束模型回归系数?3的标准误小,估计精度高。;一般的F检验方法;例8 美国子鸡需求;例8 受约束回归;三、含虚拟变量的回归;1、虚拟变量的性质;1、虚拟变量的性质;被赋予0值的类别是基底(基准),?1是基底类的截距。;薪金与性别:估计结果;2、含有虚拟变量的回归问题;2、含有虚拟变量的回归问题;多个虚拟变量设置方法的比较;女本科以下学历的平均薪金:;3、比较两个回归;例考察1990年前后的中国居民的总储蓄-收入关系是否已发生变化;; 以Y为储蓄,X为收入,可令:;(2) ?1??1 ,但?2=?2 ,即两个回归的差异仅在其截距,称为平行回归(Parallel Regressions);
(3) ?1=?1 ,但?2??2 ,即两个回归的差异仅在其斜率,称为汇合回归(Concurrent Regressions);
(4) ?1??1,且?2??2 ,即两个回归完全不同,称为相异回归(Dissimilar Regressions)。
;这一问题可通过引入乘法形式的虚拟变量来解决。; 于是有:;具体的回归结果为:;一个解释CEO薪水的方程为: ;本章小结:;本章小结:
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