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hr月度工作总结范文3篇 所谓总结，是通过对以往特定时间内的实践活动进行全 面系统的回顾，分析、概括出经验与教训，揭示出规律性认识 的一种事务文书。本文是为大家整理的 hr月度工作总结范 文，仅供参考。 hr月度工作总结范文一： 人力资源部在20xx年05月份主要进行了如下几方面的 工作，总结如下： 一、招聘方面 1、 我部门本月与智联招聘、前程无忧两大招聘网站进 行了为期1周的沟通与咨询，在充分的了解两大招聘网站各 自的服务项目之后，最终达成了合作协议。 2、 双方合同签订后我部门又利用一周的时间完成了招 聘网页的具体宣传版面的设计工作，继而开通并投放招聘职 位，进入正常的网络招聘工作阶段。 3、 我部门每周都对新合作招聘网站及以前合作的燕赵 人才网、唐山人才网这四个招聘网站进行日常的网站运行、 职位更新、应聘人员投递简历分类整理及储备等工作。 截止到20xx年5月31日，本月非网络、网络招聘数据 统计如下： 本月非网络招聘人员：0人 本月网络招聘人员：0人 本月新开通的两大招聘网站简历投放人数统计如下： 4、 本月无入职人员，但面试了两位应聘电工的人员， 目前正在工程部试用。 5、 本月应废家电、废塑料、安环部招聘申请，发布了 3 起内招启示，但招聘效果不是很理想，一共有四人报名。均 已安排了人事副总的初步面试。 二、培训方面： 1、 本月共组织了 4次培训，具体培训内容如下：