市场销售人员绩效考核指标(2).docxVIP

(2)履行本部门工作的行为表现。(3)完成工作任务的行为表现。(4)遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。(5) (2) 履行本部门工作的行为表现。 (3) 完成工作任务的行为表现。 (4) 遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。 (5) 其他。 销售人员绩效考核 方案 名称 销售人员绩效考核方案 受控状态 编号 执行部门 监督部门 考证部门 一、考核原则 1 ?业绩考核（定量）+行为考核（定性）。 2 ?定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。 3?考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 季度调整一次。1 ?销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每 季度调整